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Chef des ventes (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · Exideuil-sur-Vienne (Charente)

Recruteur :
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Lieu de travail :
16 - Exideuil-sur-Vienne 16150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Directeur commercial / Directrice commerciale
Code ROME :
M1715 – Directeur commercial / Directrice commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe industriel familial évoluant dans un contexte international, un Chef des ventes H/F, basé en Charente.
Rattaché/e au Directeur Commercial du site, vous prenez la responsabilité du pilotage et de l'animation de l'équipe commerciale. Vous êtes garant/e de l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité, tout en veillant au développement des compétences de vos collaborateurs et à la satisfaction des clients.
Vos principales missions :
Management et animation commerciale

- Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale au quotidien, en définissant les priorités et les objectifs.
- Décliner les orientations commerciales en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi individuel et collectif.
- Piloter l'activité à travers les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, les fédérer et développer leur efficacité commerciale.
Pilotage de la performance

- Participer à la définition de la stratégie commerciale, des objectifs annuels et des budgets avec le Directeur Commercial.
- Piloter l'atteinte des objectifs de ventes en volumes et en marge.
- Déployer les actions nécessaires au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité.
- Analyser les résultats, les écarts budgétaires et assurer la fiabilité du reporting.
- Veiller à la bonne application des méthodes et processus commerciaux du Groupe.
Développement commercial et relation clients

- Superviser le développement et le suivi des comptes clients, en garantissant la qualité des relations commerciales.
- Accompagner l'équipe dans les négociations commerciales et contractuelles (prix, volumes, marges).
- Piloter, en lien avec le Directeur Commercial, les négociations finales auprès des comptes clés.
- Assurer une veille marché et identifier les opportunités de développement.
- Coordonner les actions avec les services internes (ADV, bureau d'études, qualité, production et logistique) afin de garantir la satisfaction client.
- Contribuer au suivi des projets clients, des nouveaux développements et des actions d'innovation.

Profil recherché :

Issu.e d'une formation supérieure commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction commerciale BtoB dans un environnement industriel très réactif.
Vous avez impérativement une expérience confirmée en management d'équipe commerciale.

À l'aise avec les indicateurs de performance et les outils de pilotage commercial, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
La connaissance d'un ERP, idéalement SAP, constitue un atout.

Un anglais courant est requis.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner une équipe, votre sens du résultat et votre orientation client. Votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre des décisions et votre proximité managériale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

CDI, statut cadre, forfait 218 jours.

Rémunération : fixe + variable cible de 20 % + intéressement et participation + véhicule de fonction et avantages complémentaires.
Postulez en ligne en joignant votre CV et lettre de motivation dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence de l'offre.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

L’entreprise

Logo LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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