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CHEF DE SERVICE ENVIRONNEMENT #SEB26 (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBI · LES HERBIERS (Vendée)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBI
Lieu de travail :
85 - LES HERBIERS 85500
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Responsable service collecte déchets
Code ROME :
K2302 – Responsable de collecte de déchets
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ambition de développement de la Communauté de communes du Pays des Herbiers intègre le triptyque Identité, Innovation et Environnement. Le service Environnement s'inscrit dans une perspective d'évolution avec des enjeux financiers forts.
Au sein de la Direction des espaces publics qui est composée de 5 services (Maitrise d'œuvre VRD, Entretien espaces publics communaux, Entretien espaces publics intercommunaux, Assainissement) vous assurez la gestion et le suivi technique, administratif et financier du service « environnement ». Vous portez le schéma directeur « déchets » qui se décline par une gestion du service en PAV (400 à ce jour) ainsi qu'un accompagnement et une sensibilisation des acteurs locaux :
-Déploiement du nouveau schéma de collecte
-Optimisation du parc des déchetteries
-Développement du compostage collectif et individuel
Ce vaste projet est estimé à ce jour à 3 000 000 € HT.

MISSIONS :
Supervision du service :
Encadrement d'une équipe de 6 chauffeurs, leur chef d'équipe, 1 chargé d'accueil et de facturation
Animer les réunions de service
Réaliser les entretiens professionnels

Pilotage de la gestion des déchets :
Participation à la finalisation du schéma directeur puis mise en œuvre du plan d'actions visant à optimiser la collecte et la gestion des déchets
Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels à mettre en œuvre à court, et moyen terme.
Analyser les flux, la nature des déchets et les nuisances éventuelles sur les points de collecte
Mettre en place des procédures pour l'amélioration continue du service

Stratégie administrative et financière :
Actualiser et proposer des outils en lien avec le service communication pour accompagner les changements de comportement (guides, affiches.)
Assurer le suivi des différents tableaux de bord notamment données sur la qualité du tri dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources
Superviser la facturation de la redevance incitative et la base usagers du service

Conseil auprès des élus :
Informer, conseiller et sensibiliser en matière de gestion des déchets
Veille juridique et alerter sur les risques.
Préparation, participation aux commissions en charge de la compétence « déchets » et établissement des comptes rendus

PROFIL
+ Diplômé(e) d'un BAC+3/5 dans le domaine de l'environnement

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026

Ce qui vous caractérise :

Vous disposez de compétences managériales et organisationnelles, vous maitrisez la conduite de projet et la culture du résultat.
Vos connaissances des modes de gestion des services publics, vous permettent d'explorer des solutions innovantes.

Reconnu(e) pour votre agilité, votre curiosité, vous aimez questionner les usages grâce à une écoute active et accompagner les transitions.

Votre simplicité vous permet d'impliquer l'ensemble des acteurs. Pédagogue et bon communicant, vous accompagnez le changement de pratique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre positivité. Fédérateur, vous êtes force de propositions pour un service public performant.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Intervention en milieu urbain (souhaité)
  • Définir des besoins en maintenance (souhaité)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES HERBI

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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