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Chef de service éducatif (H/F)

ASSOCIATION SAINT MICHEL · Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
ASSOCIATION SAINT MICHEL
Lieu de travail :
13 - Aix-en-Provence 13090
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté
Expérience :
48 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé
Code ROME :
K2104 – Surveillant / Surveillante en milieu scolaire
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 3 mois, l'Association Saint Michel recherche un Chef de Service (H/F) pour encadrer des équipes de notre pôle hébergement et placement à domicile.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous avez en charge la responsabilité des unités qui vous seront affectées. Vous en assurez l'organisation en accomplissant les missions principales suivantes :

- gérer l'organisation quotidienne des services (planning, remplacements, continuité de service),
- encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires,
- coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement,
- veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et au respect de leurs droits,
- assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, justice, familles..).

Vous exercez vos fonctions en veillant à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'association.

Profil recherché :
- Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007.
- Expertise dans le champ de la protection de l'enfance
- Maîtrise de la gestion et de l'organisation
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication

Aptitudes souhaitées :
- Dynamique, être force de propositions et d'innovations
- Savoir organiser, planifier, gérer les priorités
- Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences
- Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place

Conditions du poste :
- Titulaire d'un Caferuis
- Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Astreintes 1 semaine/4
- Rémunération : selon CC66

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERIUS

Compétences :

  • Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté

  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION SAINT MICHEL

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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