Chef de service éducatif 2 MECS Nantes nord (H/F)
GRAND VAL · Nantes (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- GRAND VAL
- Lieu de travail :
- 44 - Nantes 44300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 - CT - prime astreinte....
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour ses Maisons d'enfants à caractère social (MECS) Beauséjour et La Paquelais
Un(e) Chef(fe) de Service Éducatif (H/F), basé(e) Nantes nord
Poste en CDI temps plein à pourvoir au plus tôt
En tant que Chef(fe) de Service, vous intégrez l'équipe de direction du Pôle Grand Val et participez activement à la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques de l'association.
Missions
Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vous assurez le pilotage et l'animation des équipes éducatives des deux maisons d'enfants.
À ce titre, vous êtes garant :
- du management des équipes éducatives et de faire vivre le projet de service au quotidien
- de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant
- de la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leurs représentants légaux
- de veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité,
- de développer les relations partenariales nécessaires au bon fonctionnement du projet
- de représenter le pôle dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes à Linkiaa
Profil et compétences
- Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2)
- Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de Linkiaa et vous mettez en avant la participation des enfants et de leurs représentants légaux.
- Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits.
- Vos qualités humaines et votre sens de la communication vous permettent de développer les partenariats dans les secteurs du médico-social, sanitaire et du droit commun
- Vous maitrisez le travail avec les familles
- Vous disposez d'une expérience de management d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion de projet
- Permis de conduire exigé
- Attestation d'honorabilité requise
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Astreintes fin de journée et week-end
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — CAFERUIS
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Horaires annuels
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Selon CCN66 - CT - prime astreinte....
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
L’entreprise
GRAND VAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement