Chef de région (H/F)
ALLIANCE OCEANE · CARENTAN LES MARAIS (Manche)
- Recruteur :
- ALLIANCE OCEANE
- Lieu de travail :
- 50 - CARENTAN LES MARAIS 50480
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Forfait 217 jours - salaire selon profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable régional / Responsable régionale des ventes
- Code ROME :
- D1406 – Directeur / Directrice des ventes
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions du poste
Déploiement de la stratégie commerciale
- Décliner la stratégie commerciale définie par la Direction et le Responsable des Ventes sur son secteur
-Construire et mettre en œuvre les plans d'action régionaux
- Assurer la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires, de volumes, de marge et de rentabilité
- Identifier les opportunités de développement et les nouveaux leviers de croissance
- Assurer une veille concurrentielle permanente sur son marché
Gestion et développement du portefeuille clients
- Développer les relations commerciales avec les centrales régionales, magasins et acteurs locaux
- Négocier et mettre en œuvre les accords commerciaux nationaux et régionaux & assurer un suivi régulier des principaux clients
- Développer les référencements des produits et innovations et optimiser les assortiments et la présence des gammes Coraya
- Participer au développement des activités BtoB et conquérir de nouveaux clients et circuits de distribution
Développement de la présence en magasin
- Garantir l'application des accords négociés et optimiser la disponibilité des produits
- Développer les implantations et la visibilité des gammes et réaliser des visites régulières des points de vente.
- Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et veiller au respect des plans merchandising
Pilotage de la performance commerciale
- Suivre les indicateurs de performance de son secteur & analyser les résultats par enseigne, magasin, catégorie et produit
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Ventes et veiller à la rentabilité des investissements réalisés.
- Mesurer le retour sur investissement des actions promotionnelles et commerciales
Gestion budgétaire
- Élaborer et piloter les budgets commerciaux de son secteur et harantir l'utilisation optimale des moyens alloués
- Contrôler les dépenses promotionnelles et commerciales & assurer le respect des enveloppes budgétaires
- Optimiser le retour sur investissement des opérations commerciales
Contribution au développement des ventes
- Identifier les attentes des clients et des consommateurs
- Remonter les informations marché auprès des équipes Marketing et Commerce
- Contribuer aux réflexions sur les lancements de produits, innovations et opérations commerciales
- Participer à l'amélioration continue de l'offre commerciale & être force de proposition pour développer les ventes et la rentabilité
Représentation de l'entreprise
- Assurer une image professionnelle et positive de l'entreprise auprès des clients
- Participer aux salons professionnels et événements commerciaux
- Renforcer la notoriété et la visibilité de la marque Coraya & développer des relations de partenariat durables avec les clients
Profil recherché
- Bac +3 en Commerce spécialité Agroalimentaire appréciée ou École de Commerce ou expérience équivalente
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance approfondie de la GMS mais aussi des autres circuits de distribution (BtoB, restauration, etc)
- Bonne compréhension des marchés agroalimentaires
- Analyse commerciale et pilotage des KPI
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Capacité à exploiter les panels distributeurs et consommateurs
Qualités requises
- Excellent sens commercial : capacité à négocier, convaincre et influencer
- Audace, goût du challenge et faculté à projeter la réussite (visionnaire)
- Force de proposition
- Forte détermination et persévérance
- Orientation résultats
- Qualités relationnelles et sens du service client
- Engagement et sens des responsabilités
Postuler avant le 05/11/2026
Date de prise de poste : Décembre / Janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Diplôme d'école de commerce (exigé) — Commerce spécialité agroalimentaire
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Forfait 217 jours - salaire selon profil
L’entreprise
ALLIANCE OCEANE
Secteur d’activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Code NAF : 10.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement