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Chef de Projets Marketing CRM (H/F)

MONOPRIX HOLDING · CLICHY (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MONOPRIX HOLDING
Lieu de travail :
92 - CLICHY 92110
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3461.54 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de projet marketing
Code ROME :
M1705 – Responsable marketing
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Missions :
Rattaché(e) à la responsable CRM et au sein du département Engagement clients, vous pilotez la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des cycles CRM automatisés afin d'améliorer l'engagement client, la conversion, la fidélisation et la valeur client (CLV), via des dispositifs de marketing automation performants et data-driven.

Vos principales missions seront les suivantes :

Stratégie CRM et cycles de vie Client

Définir la stratégie omnicanale de gestion automatisée du cycle de vie client en collaboration avec la cheffe de projet expérience client (acquisition, onboarding, engagement, rétention, réactivation)
Identifier les moments clés du parcours client et les opportunités d'automatisation
Élaborer une roadmap CRM automation alignée avec les objectifs business et marketing
Accompagnez les équipes sur les best practices en marketing automation : mise en place de nouveaux outils et fonctionnalités dans l'outil de gestion de campagnes visant à développer la performance des campagnes CRM en 360
Effectuez la veille et le benchmark sectoriel
Conception des scénarios automatisés

Concevoir et modéliser les campagnes automatisées (workflows, triggers, segmentation)
Définir les parcours multicanaux (email, SMS, push, in-app, notifications.)
Mettre en place ou réviser des scénarios type : Welcome pack, nurturing, anti-churn, réactivation etc.
Rédiger les briefs créatifs et contenus et ciblage
Segmentation et personnalisation

Définir des segmentations avancées basées sur la data comportementale et transactionnelle en collaboration avec les équipes Data Marketing et Data Science
Déployer des mécanismes de personnalisation à grande échelle
Analyse de la performance

Suivre et analyser les KPIs et ROI des campagnes
Émettre et mettre en oeuvre des recommandations d'optimisations et d'A/B testing
Construire et optimiser des tableaux de bord pour piloter au mieux l'activité

Profil :
De formation BAC +4/5 en Ecole de commerce ou Université, spécialisation marketing/web/CRM. Vous disposez d'une belle expérience de 3 à 7 ans en CRM sur des projets de cycle de vie et automation.

Vous maîtrisez les outils de campaign management (ex : Adobe Campaign), de création de templates d'email (ex : Dartagnan), et d'analyse (Piano analytics, Eulerian etc.)

Vous connaissez les domaines du retail et du e-commerce.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre bon relationnel et votre force de proposition sont reconnus et feront le reste !

Compétences métiers

Expertise en cycle de vie marketing
Forte culture data et performance
Forte culture du service client, centrée sur la satisfaction et la fidélisation
Maîtrise des mécaniques de segmentation et personnalisation
Connaissance des parcours clients omnicanaux
Soft skills

Créativité et sens de l'expérience client avec une fort orientation client
Esprit analytique et orienté résultats
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
Bon relationnel et pédagogie
Rigueur et organisation

Compétences :
polyvalence, esprit d'équipe, Rigueur, Analyse, CRM, Proactivité, Créativité, Bon relationnel, analytics, Force de prosition, marketing automation, Autonomie, Ecommerce, Data, Audience Segmentation

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 3461.54 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE

L’entreprise

MONOPRIX HOLDING

Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Code NAF : 68.20B

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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