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CHEF DE PROJET ERP SENIOR (H/F)

LAUDREN ELECTRONIQUE SARL · LANESTER (Morbihan)

Recruteur :
LAUDREN ELECTRONIQUE SARL
Lieu de travail :
56 - LANESTER 56600
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON PROFIL
Expérience :
7 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de projet erp
Code ROME :
M1813 – Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous pilotez le programme de renouvellement de l'ERP en étroite collaboration avec la Direction Générale, les directions métiers et les partenaires externes. Vous êtes le garant du bon déroulement du projet depuis le cadrage jusqu'à la stabilisation après mise en production.

Missions principales
Le Chef de Projet ERP Senior pilote l'ensemble du projet de renouvellement de l'ERP. Il coordonne les équipes métiers, la DSI, les intégrateurs et les éditeurs afin de garantir la réussite du projet dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et adhésion des utilisateurs.
- Gouvernance et pilotage du programme : gouvernance, planning directeur, budget, risques, tableaux de bord, animation des COPIL/COPROJ.
- Pilotage fonctionnel : recueil des besoins, harmonisation des processus, formalisation des processus cibles, arbitrages fonctionnels.
- Coordination des parties prenantes : Direction Générale, métiers, DSI, intégrateur, éditeur, prestataires et Key Users.
- Pilotage de l'intégrateur : suivi des prestations, validation des livrables, gestion des changements.
- Gestion des données : stratégie de reprise, nettoyage, migration et contrôle qualité.
- Pilotage des tests : stratégie de recette, campagnes de tests, suivi des anomalies et validation.
- Conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs et des Key Users.
- Déploiement : préparation des mises en production, bascule, hypercare et transfert vers le support.

Profil recherché

Expérience : 7 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

SELON PROFIL

  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LAUDREN ELECTRONIQUE SARL

Secteur d’activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Code NAF : 26.12Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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