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Chef de produit visserie (H/F)

WURTH FRANCE · ERSTEIN (Bas-Rhin)

Recruteur :
WURTH FRANCE
Lieu de travail :
67 - ERSTEIN 67150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération motivante (fixe + variable)
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de produit
Code ROME :
M1703 – Chef / Cheffe de produit
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La visserie est une gamme stratégique suivie au niveau du groupe Würth. Nous recherchons un(e) Chef de produit capable de contribuer à son développement en France.
Vous serez le relais des besoins du marché français auprès des équipes internationales et participerez aux orientations de la gamme. Votre rôle sera d'analyser, de prioriser et de faire avancer les sujets de manière constructive, en recherchant l'adhésion autour de recommandations réalistes et utiles.

Vos missions :
analyser les marchés, les besoins clients, les tendances et la concurrence
contribuer à la stratégie et à la feuille de route de la gamme au niveau du groupe
représenter les enjeux de la France dans les échanges internationaux
identifier les opportunités, évaluer leur pertinence et définir les priorités
construire et piloter des plans d'actions mesurables
identifier les besoins de développement et piloter les développements produits, de la définition du besoin au lancement, en conciliant besoins clients, performance commerciale et rentabilité
comprendre les caractéristiques techniques des produits et leurs usages
traduire la technicité de l'offre en bénéfices clairs pour les clients et les équipes commerciales
coordonner les échanges avec les équipes internes, les fournisseurs et les interlocuteurs internationaux

Votre profil
De formation Master 2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en marketing produit, gestion de gamme, développement commercial, achats ou dans un environnement technique.
Une connaissance de la visserie, de la fixation, du bâtiment ou de l'industrie sera un plus.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une gamme stratégique avec un rôle de développement concret.
Des échanges avec les équipes internationales et une vraie capacité d'influence.
Un poste au croisement du produit, du marché et du commerce.
La possibilité de mesurer directement l'impact de vos décisions.

« Découvrez les avantages Würth France »
Mutuelle gratuite pour les salariés
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Vous savez identifier les opportunités, faire les bons choix et les transformer en résultats ? Parlons-nous.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — MASTER 2

Compétences :

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication (souhaité)
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (souhaité)
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Suivre les résultats et ajuster les actions (exigé)
  • Savez défendre les intérêts avec diplômatie (exigé)
  • Savoir écouter les différents points de vue (exigé)
  • Savoir transformer les priorités en résultats (exigé)
  • Savoir Influencer de manière constructive (exigé)
  • À l'aise dans les échanges internationaux (exigé)
  • Savez analyser, faire des choix (exigé)
  • Réelle appétence pour les produits techniques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération motivante (fixe + variable)

  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Restauration

L’entreprise

WURTH FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Code NAF : 46.74A

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (carriere.wurth.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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