Chef de production cuisine centrale (H/F)
Acpei - ESAT de l'Isle aux Bois · CHALONS-EN-CHAMPAGNE (Marne)
- Recruteur :
- Acpei - ESAT de l'Isle aux Bois
- Lieu de travail :
- 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE 51000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef / Cheffe de cuisine
- Code ROME :
- G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un(e) CHEF(FE) DE PRODUCTION EN CUISINE CENTRALE (H/F)
CDI - 35 heures/semaine
Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération
Poste à pourvoir au 02 novembre 2026
À propos du poste
Nous recherchons un chef de production pour notre cuisine centrale. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Restauration et du Directeur de l'ESAT, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble de la production culinaire, en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire, et la satisfaction de nos convives. Vous coordonnerez également les équipes de cuisine et veillerez à l'optimisation des coûts et de la productivité.
Vos missions
Production culinaire : Superviser la préparation des repas en respectant les fiches techniques, participer à l'élaboration de menus, garantir la qualité et la sécurité des plats (normes HACCP).
Gestion d'équipe : Encadrer et former l'équipe (moniteurs, commis, agents en situation de handicap), planifier les plannings, et contribuer aux recrutements en lien avec le Responsable du pôle, renforcer l'équipe de cuisine au besoin.
Gestion des approvisionnements : Passer les commandes, gérer les stocks, assurer la traçabilité des produits et négocier avec les fournisseurs.
Gestion budgétaire : Suivre et optimiser le budget de production, réaliser des analyses de coûts et produire des rapports de gestion.
Hygiène et maintenance : Assurer le respect des normes HACCP et veiller à l'entretien des équipements.
Profil recherché
Formation : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration).
Expérience : Solide expérience en cuisine collective, idéalement en tant que Chef de Cuisine ou Chef de Production. Expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire requise.
Compétences :
Techniques culinaires en restauration collective et connaissances des normes HACCP.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Maîtrise des outils de gestion (stocks, commandes, planification).
Qualités : Rigueur, dynamisme, sens du service, et capacité à travailler sous pression.
Conditions de travail
Temps de travail du lundi au vendredi
Environnement : Travail debout avec exposition aux variations de température. Port d'équipements spécifiques obligatoire.
Poste et classification du poste : Agent technique supérieur selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
Si vous êtes passionné par la restauration collective et avez à cœur d'assurer une qualité optimale des repas dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Gestion restauration collective (souhaité)
Compétences :
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Acpei - ESAT de l'Isle aux Bois
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement