Chef de partie pâtisserie (H/F)
SOCIETE D EXPLOITATION DU CHATEAU DE PIZ · BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS (Rhône)
- Recruteur :
- SOCIETE D EXPLOITATION DU CHATEAU DE PIZ
- Lieu de travail :
- 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS 69220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2090.0 Euros à 2200.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie pâtissière
- Code ROME :
- G1610 – Pâtissier / Pâtissière de restaurant
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Château de Pizay**** Hôtel, Restaurant, Spa et Œnothèque ! Une véritable expérience à vivre et surtout à partager dans un lieu unique au cœur du Beaujolais.
Vous avez envie de partager vos compétences ? Nous avons hâte de les découvrir !
Nos Valeurs ? Nous savons que les plus beaux concepts ne sont rien sans les équipes qui les portent chaque jour. C'est pourquoi au Château de Pizay, ce que vous êtes compte autant que ce que vous faites.
Notre plus belle réussite est de réunir des talents fiers de représenter le Château de Pizay et de les faire grandir ensemble.
Convivialité, partage, respect, intégrité, hospitalité et créativité sont des valeurs qui vous inspirent ? Et en plus vous avez toujours le sourire ? Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Notre mission ? Fournir à chacun de nos hôtes un accueil et un service de qualité pour leur faire vivre une expérience unique et inoubliable.
Notre quotidien ? Une équipe de femmes et d'hommes motivés et impliqués qui mutualisent leurs compétences, leurs expériences et leur bonne humeur dans une ambiance conviviale au service de nos clients.
N'hésitez pas ! Postulez !
Poste recherché : Chef de partie pâtisserie h/f
Vos missions:
Concevoir et réaliser des desserts à la carte du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement
Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
Aider à l'organisation d'événements spéciaux
Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de contrôle de soi
Modalités et avantages :
Contrat de 39h00 / semaine
Horaires fractionnés : 09h00-14h00 19h00-23h30
Salaire attractif
2 jours de repos consécutifs par semaine + week-end possible toutes les 6/8 semaines
Logement possible
Comité d'entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Formation continue
Mutuelle payée à 50% par l'entreprise
Remise sur les prestations internes au Château
1 ou 2 repas par jour
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2090.0 Euros à 2200.0 Euros - selon expérience
selon expérience
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
SOCIETE D EXPLOITATION DU CHATEAU DE PIZ
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement