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CHEF DE PARC DE NUIT H/F (H/F)

Y.M.B · Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)

Recruteur :
Y.M.B
Lieu de travail :
95 - Saint-Ouen-l'Aumône 95310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3565.0 Euros à 3818.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Agent / Agente d'établissement de nuit
Code ROME :
K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :

Déplacer et positionner les camions sur le parc ;
Organiser les chargements et veiller à leur bon déroulement ;
Prendre et contrôler les températures des véhicules ou des marchandises ;
Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon état du parc ;
Coordonner les opérations avec les équipes concernées.
Profil recherché :

Expérience dans la gestion de parc ou le transport appréciée ;
Permis adapté à la conduite des véhicules sur le parc requis ;
Sérieux(se), organisé(e), autonome et vigilant(e) ;
Disponible pour travailler de nuit.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Français parlé, lu, écrit (souhaité)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu (souhaité)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates (souhaité)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaité)
  • Renseigner les supports de contrôle et de constat (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (souhaité)
  • Expérience dans la gestion de parc ou le transport (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • C - Poids lourd (exigé)
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire et avantages

Mensuel de 3565.0 Euros à 3818.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Téléphone mobile

L’entreprise

Y.M.B

Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité

Code NAF : 49.41B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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