Chef de chantier - télécom et energie (H/F)
O + M OPERATION + MAINTENANCE · GENAY (Rhône)
- Recruteur :
- O + M OPERATION + MAINTENANCE
- Lieu de travail :
- 69 - GENAY 69730
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Selon expérience + Part variable sur objectifs
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
O+M (Opérations + Maintenance), filiale de Constructel France, est une équipe d'experts des infrastructures de télécommunications et d'énergie. Notre agence, composée d'une quinzaine de collaborateurs, recrute suite à un fort accroissement d'activité. Nous intervenons de l'étude à l'exploitation sur les réseaux mobiles, la fibre optique, le photovoltaïque et les bornes de recharge. Notre académie interne vous forme et fait évoluer vos compétences.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier pour piloter le déploiement et la maintenance de nos réseaux (mobiles ou énergie). Véritable garant de la réussite opérationnelle, vous supervisez la planification et l'exécution des opérations sur le terrain, tout en veillant scrupuleusement à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vos missions se déclinent en quatre axes principaux :
Pilotage et Organisation de Chantier :
- Organiser et assurer le suivi du travail des équipes et veiller au respect des consignes.
- Planifier et coordonner les chantiers de leur lancement jusqu'à leur achèvement.
- Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires.
- Réaliser des visites sur site pour la préparation, l'accompagnement et le suivi QSE.
Management et Encadrement d'Équipes :
-Encadrer les chefs d'équipes, techniciens experts et techniciens.
- Animer les réunions et briefings avec les équipes.
- Participer à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs.
Gestion de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) :
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Réaliser des contrôles internes, assurer le suivi des indicateurs Qualité et remonter les situations dangereuses.
- Participer à l'analyse des causes en cas d'accident ou d'incident.
Gestion Opérationnelle et Interface Client :
- Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes.
- Contrôler la conformité des dossiers d'intervention.
- Assurer l'interface technique avec les clients sur site et gérer les remontées terrain/non-conformités.
PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership & Management : Capacité à fédérer des équipes, à transmettre des savoirs et à développer le potentiel de vos collaborateurs.
- Organisation & Rigueur : Aptitude à organiser les tâches d'une équipe sur les chantiers de manière optimale et à gérer les ressources.
- Communication : Capacité à communiquer efficacement dans des situations complexes, tant en interne qu'avec les clients.
- Sens de la Sécurité : Vigilance constante et respect strict des règles de sécurité (travail en hauteur, manutention, etc.).
- Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Titulaire du Permis B indispensable.
- Être à l'aise avec le travail en hauteur.
HABILITATIONS
- Habilitation Travail en hauteur et port du harnais
- Habilitation électrique : B2V ( à minima B1V)
- Photovoltaïque : Habilitation BP
- IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) : Habilitation P1et P2 (installation) - Habilitation M1 et M2 (maintenance)
AVANTAGES ET CONDITIONS
Rémunération motivante : Salaire fixe selon votre expérience + une part variable liée à vos objectifs.
Moyens de travail : Véhicule de service mis à votre disposition pour vos déplacements.
Cadre de travail : Gestion du temps de travail incluant l'application des RTT.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaité)
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaité)
- Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaité)
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaité)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaité)
- Structurer, synthétiser des informations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- En grande hauteur
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Selon expérience + Part variable sur objectifs
Selon expérience + Part variable sur objectifs
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
O + M OPERATION + MAINTENANCE
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement