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Chef de Chantier (H/F)

ALPHIKA · Bobigny (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
ALPHIKA
Lieu de travail :
93 - Bobigny 93000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de chantier
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Filiale du Groupe SADE/NGE. Société dont la plus grande part du chiffre d'affaires est réalisée en Ile-de-France, nous intervenons dans les travaux sur les réseaux et ouvrages d'eau potable, d'assainissement et d'eaux de process.

Elle est organisée pour faire face à de multiples demandes tant en compétences qu'en matériels, tout en gardant la réactivité d'une entreprise à taille humaine.
Nous proposons une large gamme de métiers techniques, qui peuvent satisfaire toutes les vocations.

Quels qu'ils soient, tous ces métiers requièrent énergie, précision et rigueur.

Nous recrutons notre Chef(fe) de Chantier
Nature du contrat : CDI
statut ETAM

Vous aurez en charge :

La préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers.
Vous réalisez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité et contrôlez les aspects techniques et tenez à jour les pointages.
Vous remontez les informations à votre supérieur hiérarchique et l'alertez en cas de dérives.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Supérieur Hiérarchique : Conducteur de Travaux / Aide Conducteur de Travaux
Interlocuteur Direct : Chefs d'Équipe, Ouvriers

MISSIONS :

- Organiser les chantiers, les approvisionnements, tout en étant garant de la sécurité, et de
la qualité,
- Lire les plans et schémas
- Suivre techniquement et administrativement les travaux (fiches de contrôle, de non
conformité, relevés d'heures)
- Participer aux réunions de chantier
- Suivi de l'avancement des travaux d'un point de vue technique
- Faire un reporting quotidien au responsable d'affaires

Vous avez une formation de niveau BTS orientée Bâtiment ou TP.
Votre rigueur, vos qualités managériales et votre bon relationnel seront des atouts indispensables
pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

SAVOIR-ÊTRE :

Charisme et autorité pour se faire respecter de ses équipes
Bon relationnel
Goût pour les responsabilités et pour l'organisation, respect des délais
Esprit de synthèse et de réalisme
Disponibilité et réactivité pour faire face rapidement aux imprévus
Capacité d'adaptation
Respect des consignes, des règles et des procédures
Vigilance partagée

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros

L’entreprise

ALPHIKA

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (alphika.tzportal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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