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Chef d'équipe - Travaux Spéciaux (H/F)

ITS · PANTIN (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
ITS
Lieu de travail :
93 - PANTIN 93500
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon la grille salariale en vigueur
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chef / Cheffe de chantier
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour cette offre vous pouvez rencontrer le recruteur en vous inscrivant à la réunion du 7/10 via ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/751788/reunion-d-information-collective-btp-pour-le-recrutement-de-magasinier-chef-d-equipe-travaux-speciaux-batistonprojet-pantin

MISSIONS PRINCIPALES :
- Le Chef d'équipe au sein d'ITS participe à la réalisation des travaux spéciaux et assure la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Il dispose d'une autonomie dans la réalisation de ses tâches courantes et est capable d'encadrer des ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Il intervient sous la responsabilité d'un encadrant pour les technicités qu'il ne maîtrise pas encore et peut être accompagné dans sa progression et so -n développement de compétences.

Activités principales :
- Assurer la mise en œuvre technique des travaux spéciaux sur au moins 2 technicités maîtrisées, en toute autonomie.
- Encadrer une équipe d'ouvriers d'exécution sur la mise en œuvre des technicités qu'il maîtrise.
- Solliciter un accompagnateur / référent technique pour toute technicité non encore maîtrisée.
- Veiller à l'application des règles de sécurité et d'environnement sur son périmètre d'équipe.
- Contrôler la qualité d'exécution des travaux réalisés par les ouvriers encadrés.
- Participer à la formation et à la montée en compétence des ouvriers d'exécution sur les technicités qu'il maîtrise

Profil recherché :
- Aucun diplôme obligatoire requis. Une expérience dans le bâtiment obligatoire (tous types de travaux du BTP).
- Aucune expérience préalable en travaux spéciaux exigée : une formation interne de 4 mois est mise en place à la prise de poste pour l'acquisition des technicités et du rôle d'encadrement.
- CACES, habilitations travail en hauteur, certificat CATEC (espaces confinés) appréciés mais non obligatoires à l'embauche (formations pouvant être financées par l'entreprise selon les compétences du salariée).
- Vous serez en charge de diverses missions incluant le port de charges, le travail en extérieur, parfois en hauteur ou en espace restreint.
- Sérieux, ponctualité, respect strict des consignes de sécurité et de nos valeurs.

Conditions de travail :
- Travail principalement en intérieure, sur chantiers, avec déplacements fréquents.
- Port des EPI obligatoire (casque, harnais, chaussures de sécurité, gants, protection respiratoire selon intervention).
- Horaires : selon planning chantier, journée ou nuit.

Compétences savoir- être et qualités attendues :
- Rigueur et discipline dans l'application des règles de sécurité (obligatoires sur ce type de chantier à risques).
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de sa hiérarchie.
- Ponctualité, assiduité, bienveillance et fiabilité

- Évolution possible vers Chef d'équipe Niveau 2 selon élargissemeent des technicités maîtrisées et de l'expérience d'encadrement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Sur chantier
  • Activités de motricité fine (dextérité…)
  • En environnement bruyant

Déplacements : Quotidiens Travail en intérieur principalement Zone régionale

Salaire et avantages

selon la grille salariale en vigueur

L’entreprise

ITS

Secteur d’activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Code NAF : 43.99C

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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