Chef de chantier Electricité Industrielle (H/F)
SERA · Montluçon (Allier)
- Recruteur :
- SERA
- Lieu de travail :
- 03 - Montluçon 03100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef de chantier électricité
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à l'agence de Montluçon (03) et sous la responsabilité de son responsable, vous intervenez directement sur les sites de nos clients pour l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.
Garant de la réalisation et de l'avancée des chantiers, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'accueil et le management des intervenants sur chantier (3 à 15 personnes),
- Veiller à la bonne application et au respect des consignes de sécurité définis par SERA et ses clients,
- S'approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier,
- Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
- Gérer le planning de réalisation en collaboration avec le Responsable d'agence,
- Participer aux réalisations techniques du chantier,
- Suivre le bon déroulement des missions confiées aux intervenants,
- Valider les travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.
Ce que nous offrons :
- Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
- Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
- La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier Industrie), acteur clé de l'industrie française depuis près de 60 ans,
- Contrat CDI, base 39h - poste basé à Montluçon (03),
- Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Électricité (exigé) — Bac Pro en Electricité
- Bac+2 ou équivalents — Électricité (souhaité) — BTS / DUT / BUT GEII
Compétences :
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaité)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaité)
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction) (souhaité)
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaité)
- Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
- Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SERA
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement