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CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN (H/F)

ADEQUAT 059 · Villenave-d'Ornon (Gironde)

Recruteur :
ADEQUAT 059
Lieu de travail :
33 - Villenave-d'Ornon 33140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chef de chantier électricité
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Je recrute en CDI un Chef de chantier en électricité (H/F)

Il encadre une ou plusieurs équipes. Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel.

Peut câbler et raccorder des installations courants faibles (téléphonie, informatique, alarmes, ). Peuteffectuer des travaux de dépannage et de maintenance.ACTIVITÉS PRINCIPALES

Techniques professionnelles

Préparation de chantier

1. Prend connaissance du chantier
2. Organise le chantier
3. Prépare et vérifie le matériel nécessaire au chantier
4. Prend connaissance des plans, les analyse et remonte les erreurs

Réalisation du chantier

5. Participe aux plannings chantier (équipes, matériel)
6. Anticipe les commandes de matériels (3 semaines à l'avance)
7. Suit l'Obeya et le SQD
8. Sait faire et/ou fait faire des banches
9. Sait faire et/ou fait faire des coulages
10. Suit la platerie avec les incorporations pots
11. Pose et/ou fait faire des équipements électriques (courants forts et courants faibles)
12. Fait et/ou fait faire les essais et les mises en service

Clôture du chantier

1. Participe à la réunion de fin de chantier
2. Fait le recollement des plans suite aux modifications effectuées pendant le chantier (par rapport auplan initial)
3. Fait les garanties de parfait achèvement (GPA)
4. Gère les retours chantiers et containers

Management

13. Gère une ou plusieurs équipes selon la taille du chantier
14. Fait les feuilles d'heures (intérimaires, salariés)
15. Peut être amener à compléter le tableau découpage d'heures (LEAN)
16. Fait respecter la sécurité sur chantier

Sécurité

1. Respecte et fait respecter le port des EPI adaptés aux différents types de travaux et de chantiers
2. Respecte et fait respecter les règles de sécurité de l'entreprise et du chantier

ACTIVITÉS ANNEXES ET/OU SPÉCIFIQUES

1. Peut-être amené à réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques et bornesIRVE
2. Peut être amené à être spécialisé dans le courant faible

RELATIONS INTERNES/EXTERNES

1. Interne : Directeur d'agence, chargé d'affaires, conducteur de travaux, assistantes, magasinier,Responsable/animateur QSE, personnel chantier et agence
2. Externe : Clients, OPC, autres corps d'états sur les chantiers, acquéreurs

CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER

1. Travail effectué dans des positions inconfortables
2. Travail soumis aux variations climatiques (canicule, froid, pluie)
3. Peut être amené à conduire un utilitaire selon organisation chantier et agence
4. Habilitation électrique
5. Peut être amené à conduire une nacelle (CACES R486)

Profil recherché

1. Être titulaire du PERMIS B (pour ceux qui utilisent un utilitaire)
2. CAP/BEP en électricité
3. relationnel client
4. Rigoureux.se, Organis.ée

5. Envie d'autonomie, esprit logique

Selon convention
Statut ETAM
CDI

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP, BEP et équivalents

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur

Salaire et avantages

Mensuel de 2251.0 Euros à 2750.0 Euros

L’entreprise

ADEQUAT 059

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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