Chef d'équipe Voirie (H/F)
MAIRIE de LOIREAUXENCE · LOIREAUXENCE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE de LOIREAUXENCE
- Lieu de travail :
- 44 - LOIREAUXENCE 44370
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir en fonction de l'expérience et des compétences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale
- Code ROME :
- F1207 – Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Loireauxence recrute un chef d'équipe - Voirie (H/F) !
Sous l'autorité du directeur de pôle, vous assurez le management de proximité d'une équipe de 4 agents et contribuez à l'organisation de l'ensemble de l'activité d'entretien et de réfection des voiries et chemins communaux. Vous travaillez en binôme avec le chef d'équipe Entretien des Locaux et participez directement aux missions d'entretien des voiries.
Vos missions principales
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 agents
- Vous coordonnez l'entretien des tous les types de chaussées communales et leurs accotements ainsi que l'élagage, le curage et le fauchage.
- Vous coordonnez l'entretien des réseaux, la signalisation horizontale et verticale, le nettoyage des places après les marchés et les manifestations sur la commune
- Vous assurez le suivi de l'entretien des véhicules, des engins et du gros matériel en lien avec les besoins du service et les priorités de la collectivité
- Vous supervisez les prestations extérieures et contribuez au suivi des marchés, des factures et du budget du service
- Vous assurez le suivi des stocks, des consommations et des approvisionnements en produits et matériels
Votre profil
- Savoir encadrer et accompagner une équipe de proximité
- Savoir organiser, prioriser et coordonner l'activité
- Maîtriser, connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien et de rénovation de la voirie, et de propreté urbaine
- Maîtriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des prestations, des factures et des dépenses
- Être force de proposition et contribuer à l'amélioration du service
- Faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'adaptabilité
Ce que nous vous proposons :
- Un poste à temps complet, associant management, organisation, suivi des prestations et activité opérationnelle
- Un poste avec des perspectives durables
- Un régime indemnitaire tenant en compte des responsabilités liées au poste
- Des avantages sociaux (COS, prise en charge de la prévoyance à hauteur de 60%, participation à hauteur de 15€ pour une mutuelle labellisée)
Venez prendre part à l'entretien et à l'amélioration de notre cadre de vie en rejoignant nos équipes voirie !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à définir en fonction de l'expérience et des compétences
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
MAIRIE de LOIREAUXENCE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement