Chef d'équipe TP (H/F)
SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V · ST JEAN DE VEDAS (Hérault)
- Recruteur :
- SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V
- Lieu de travail :
- 34 - ST JEAN DE VEDAS 34430
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
SUPPLAY Montpellier BTP recrute !
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, acteur reconnu dans les travaux publics et les réseaux, nous recherchons un Chef d'Équipe Réseaux Secs/Humides H/F pour intervenir sur différents chantiers en Occitanie.
Vos missions
En véritable relais terrain, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles de sécurité :
Mise en place du balisage de chantier, de la signalisation et des affichages réglementaires.
Lecture et interprétation des plans d'exécution et des DICT.
Réalisation du marquage au sol.
Ouverture de tranchées mécaniques ou manuelles en prenant toutes les précautions nécessaires liées aux réseaux existants.
Pose et pilonnage de chambres de tirage.
Installation de fourreaux et réseaux souterrains.
Encadrement et accompagnement d'un manœuvre.
Remblaiement des fouilles conformément aux consignes du client.
Réalisation ponctuelle de travaux d'enrobés (chaud ou froid) sur petites surfaces.
Nettoyage et maintien de la propreté du chantier.
Reporting quotidien des interventions avec prise de photos et saisie des comptes rendus sur tablette.
Zone d'intervention : Ensemble de la région Occitanie
Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative dans les travaux de réseaux secs ou humides et êtes autonome sur chantier.
Vous possédez obligatoirement :
Une expérience minimum de 10 mois dans les réseaux TP.
Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'interprétation des DICT.
Le CACES R482 Catégorie A (mini-pelle).
Le Permis BE ou CE pour le transport d'engins de chantier.
L'AIPR Opérateur ou Encadrant.
Les habilitations électriques BF-HF.
Un fort sens des responsabilités et de la sécurité.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaité)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
SUPPLAY BTP - ENVIRONNEMENT ET ESPACES V
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement