Chef d'équipe SSI (H/F)
AZUO RECRUTEMENT · Marseille 11e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- AZUO RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 13 - Marseille 11e Arrondissement 13011
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie
- Code ROME :
- K2502 – Responsable sécurité de site
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise
AZUO accompagne un groupe familial spécialisé dans la vente, l'installation, la maintenance et la formation en matériel de sécurité incendie. Le groupe compte une dizaine d'agences dans le sud de la France. Pour soutenir son développement, son agence de Marseille recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Système de Sécurité Incendie (H/F) en CDI, chargé(e) d'encadrer une équipe d'au moins 10 techniciens.
Le poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous animez et coordonnez les équipes de travaux et de maintenance SSI. Vous gérez les moyens et les ressources pour obtenir les meilleurs résultats et assurer le bon fonctionnement des équipements. Vous travaillez dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.
Management de l'équipe:
-Encadrer, animer et motiver une équipe d'au moins 10 techniciens
-Assurer la liaison avec le Responsable d'Agence et transmettre les consignes
-Conseiller l'équipe, déléguer et être à l'écoute de ses besoins
-Veiller au respect des délais, de la qualité, de la réglementation et des consignes de sécurité
Organisation et pilotage des chantiers:
-Organiser et planifier les travaux et les interventions de maintenance préventive, corrective ou améliorative
-Gérer le planning et suivre l'avancement des travaux
-Définir les priorités et adapter les moyens, les ressources et les délais aux besoins
-Contrôler les résultats et assurer la traçabilité des actions de l'équipe
-Définir des indicateurs de suivi et optimiser l'organisation du travail
Technique et conformité:
-Installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie
-Interpréter et exploiter les données techniques
-Évaluer l'application de la réglementation et des règles HSE, et proposer des améliorations
-Gérer l'outillage et veiller au bon usage du matériel et des matériaux
Sous-traitance, fournisseurs et clients:
-Gérer la sous-traitance et négocier les délais et les moyens avec les sous-traitants et les fournisseurs
-Évaluer la conformité technique des matériels et des services fournis
-Communiquer avec les utilisateurs et les fournisseurs sur les délais, les budgets et les moyens
-Représenter la société auprès des clients (fonction commerciale)
Profil recherché
-Formation Bac +2 / BTS en électrotechnique ou électronique ou équivalent
-Expérience réussie en SSI et en management d'équipe
-Bonne connaissance de la protection incendie, des matériels et de la réglementation
-Maîtrise de l'installation et de la mise en service des systèmes de sécurité incendie
-Capacité à encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 10 techniciens ou plus
-Leadership, communication claire, écoute et sens des responsabilités
-Esprit d'équipe et aptitude à gérer les conflits
Informations complémentaires
-Contrat : CDI, temps plein, 39 h par semaine
-Salaire : 30 000 à 39 000 € brut annuel selon l'expérience (hors primes et variables)
-Convention collective : Métallurgie
-Lieu : Marseille 11ème
Avantages
-Véhicule de service, y compris pour le trajet domicile-travail, avec carte carburant
-Paniers repas de 9 € par jour
-Primes mensuelles d'environ 480 à 490 € par mois minimum (objectifs et performance individuelle, dépassement et challenge, prime d'équipe)
-Prime de participation annuelle de 1 à 1,5 mois de salaire
-Smartphone
-Mutuelle et prévoyance
-PEE ou PERCO
-Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions)
-Action Logement (1 % patronal)
-Remboursement d'au moins 50 % de l'abonnement de transports en commun
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Analyser et prévenir les risques (souhaité)
- Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
- Traiter les demandes de support technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
AZUO RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement