Chef d'équipe sécurité incendie SSIAP2 (H/F)
ANSWER SECURITE · La Trinité (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ANSWER SECURITE
- Lieu de travail :
- 06 - La Trinité 06340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2234.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie
- Code ROME :
- K2502 – Responsable sécurité de site
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 (H/F)
Dans le cadre d'une mission dans un ERP de type M, vous serez le relais opérationnel entre votre équipe d'agents, la hiérarchie, et le client.
Vous assurerez à la fois la qualité du service de sécurité, l'application stricte des consignes, et la cohésion humaine d'un collectif exposé à des contraintes réelles (flux d'usagers, coordination avec les secours.).
Vos missions
Organisation et encadrement :
Encadrer, coordonner et soutenir une équipe d'agents de sécurité (présence, posture, discipline)
Assurer la répartition des postes et la continuité opérationnelle
Intégrer et accompagner les nouveaux agents sur site
Supervision sécurité et sûreté :
Comprendre, analyser, appréhender et anticiper les risques
Contrôler l'application des consignes de sécurité et procédures incendie
Être référent en cas de déclenchement d'alarme, incident ou évacuation
Coordonner les interventions avec les services de secours si nécessaire
Relation client et reporting :
Être l'interlocuteur privilégié du client en matière de sécurité
Participer aux réunions de site et assurer un reporting rigoureux
Remonter tout dysfonctionnement à la direction d'exploitation
Gestion documentaire et RH :
Tenue des mains courantes numériques
Transmission des plannings et éléments de pointage
Validation ou rédaction des rapports d'incidents
Supervision du PC sécurité
Vérification avant l'ouverture du public
Prévention des risques
Assistance à la personne
Travaux et entreprises extérieures
Le profil qu'on aimerait recruter
Carte professionnelle CNAPS valide (obligatoire)
SSIAP1 et 2 à jour
SST à jour + habilitation électrique H0B0 ou BSBE
Vous êtes : rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent (e)
Ce qu'on vous propose
Un CDI stable
Un parcours d'intégration
Un encadrement présent et respectueux
Des équipements à jour et un site client organisé
Une mutuelle, et des perspectives d'évolution
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — SSIAP2
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CARTE PRO APS CNAPS + SST
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Analyser et prévenir les risques (souhaité)
- Coordonner des interventions de sécurité (souhaité)
- Traiter les demandes de support technique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2234.0 Euros
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
ANSWER SECURITE
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement