Chef d'équipe monteur réseaux (H/F)

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

Nous recrutons en CDI pour notre agence basée à Ste Blandine (38110), un/e Chef/fe d'équipe monteur réseaux H/F.

En tant que Chef d'équipe électricien monteur réseaux H/F, vous serez au coeur de l'action. Sous la responsabilité du Chef de chantier / Conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 3 personnes dans le cadre de la réalisation de travaux d'infrastructures réseaux secs.

Vos missions incluront :
- Piloter des chantiers : De la planification à la réception, soyez le chef d'orchestre de projets passionnants.
- Manager votre dream team en donnant le rythme de chaque journée et en étant garant de la qualité du travail effectué
- Sécurité sur le terrain : Veiller à ce que toutes les normes et consignes d'hygiène et de sécurité soient respectées.
- Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, ou Monteur(se) Réseaux Electriques et avez acquis une expérience significative en tant que Chef d'Équipe sur des chantiers similaires en branchements aériens ou souterrains, sur le réseau ENEDIS.
Vous avez le Permis B EB et le CACES nacelle ainsi que l'habilitation électrique B2T H2V BR BC.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Processus de sélection :
Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
Rencontre avec votre futur manager.