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CHEF D'ÉQUIPE EXPLOITATION RESEAUX HTA/BT (H/F)

A.U CONSEIL RH · Hangest-en-Santerre (Somme)

Recruteur :
A.U CONSEIL RH
Lieu de travail :
80 - Hangest-en-Santerre 80134
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
32000 à 42000 euros bruts / an sur 13 mois
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux
Code ROME :
F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client,
CHEF D'ÉQUIPE EXPLOITATION RESEAUX HTA/BT (H/F)
Secteur : Hangest-en-Santerre (80) - CDI temps plein - 32 à 42 K€ bruts / an

Vous aimez mener à bien des projets de réseaux électriques et l'idée de superviser une équipe vous stimule ? Alors nous avons besoin de vous !
Dans le cadre d'un remplacement, la SICAE de la Somme et du Cambraisis est à la recherche d'un chef d'équipe h/f qui saura superviser des chantiers à la fois en gérant les ressources et l'organisation, mais aussi et surtout en prenant le rôle de manager pour son équipe de terrain.

L'entreprise
Acteur historique de la distribution d'énergie, la SICAE de la Somme et du Cambraisis assure l'exploitation et la maintenance des réseaux électriques afin de fournir aux particuliers et professionnels, un service sécurisé et de qualité.

Le poste
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable du Pôle Exploitation et votre rôle sera de manager une équipe de 6 techniciens monteurs.

Vos missions :
- Vous devrez encadrer votre équipe en maintenant une ambiance dynamique et rigoureuse.
- Les techniciens comptent sur vous pour organiser le suivi du chantier ! Vous devrez répartir le travail et planifier les journées des électriciens monteurs mais aussi gérer les ressources dont ils auront besoin (véhicules.).
- Vous êtes à l'aise avec les relations interpersonnelles, alors le contact client va vous plaire !
- Vous serez en charge de la gestion des rendez-vous clients. Vous serez garant du respect des règles de sécurité (NF C18-510, EPI.) mais aussi de l'avancement et de la conformité des travaux effectués.
- Manager, c'est aussi faire évoluer ! Votre rôle sera donc de suivre la montée en compétences de vos électriciens et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous restez en lien avec le terrain, lors de chantiers techniques complexes (changement de tableau HTA, grosses pannes HTA) , votre intervention pourra être nécessaire !

Les indispensables du poste
- Des connaissances solides dans le domaine de l'électricité :
. Formation Bac Pro à BTS Électrotechnique.
. Expérience confirmée de 5 ans au minimum dans le secteur électrique (réseau RTE et maintenance).
. Maîtrise des réseaux HTA et BT (procédures APT, diagnostiquer et orienter les interventions terrain.).
. Certification d'habilitations électriques HTA/BT.
- Compétences managériales :
. Expérience managériale de 4 à 6 personnes.
. Leadership affirmé.
- Maîtrise des outils informatiques de base (gestion de planning, suivi d'interventions).
- Ouverture à la mobilité :
. Capable de répondre aux astreintes en 20 minutes à Hangest-en-Santerre (secteur Villers-Bretonneux, Roye, Moreuil, Chaulnes, Boves .).
. Permis B.

Ce que la SICAE a à offrir
- Salaire fixe ( sur 13 mois) entre 32 et 42 K€ bruts / an avec astreintes payées, heures supplémentaires majorées, prime d'intéressement, électricité domestique gratuite.
- Environnement de travail : Matériel de protection haut de gamme, flotte de véhicules récents, stabilité d'emploi et budget formation élevé.
- Horaires : 8h30 - 13h30 / 14h00 - 17h00, du lundi au vendredi. Astreintes tournantes (environ 1 semaine par mois).

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

32000 à 42000 euros bruts / an sur 13 mois

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

A.U CONSEIL RH

A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (auconseil.tzportal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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