WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Chef d'équipe Maintenance (H/F)

MARTINET · Saint-Quentin-Fallavier (Isère)

Recruteur :
MARTINET
Lieu de travail :
38 - Saint-Quentin-Fallavier 38070
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable d'équipe maintenance
Code ROME :
I1326 – Responsable d'équipe maintenance
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.
La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F en 3*8 pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier (38).
Rattaché(e) au service Maintenance, vous êtes garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements, tout en assurant la coordination des activités de votre équipe.

Management & organisation
Encadrer, gérer et animer une équipe de Techniciens de Maintenance.
Organiser et piloter l'activité quotidienne en fonction des priorités définies.
Coordonner les interventions en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe et responsables de service.
Assurer un Reporting régulier auprès des responsables d'ateliers et de lignes.

Technique & support
Intervenir sur les équipements dans le respect strict des règles de sécurité.
Apporter un soutien technique aux techniciens et les accompagner dans le diagnostic de pannes.
Participer activement aux interventions en cas de forte activité.
Élaborer et améliorer les guides de dépannage.

Amélioration continue
Analyser les données issues des fiches d'intervention et des suivis de production (temps d'arrêt, cadences.).
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions durables.
Contribuer à l'amélioration des installations et des plans de maintenance préventive.

Gestion & conformité
Assurer la mise à jour des documents techniques (plans, programmes).
Participer au classement et à la gestion de la documentation.
Veiller au bon état des équipements, des outillages et à la propreté des locaux.

Sécurité
Garantir l'application des règles de sécurité sur le site.
Participer à l'équipe de seconde intervention.
Assurer les rôles de guide et serre-file (formation interne).

De formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, complétée par une première expérience réussie en management d'équipe. Doté(e) de solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et automatisme, vous êtes en mesure d'analyser efficacement les situations, d'organiser les activités et de définir les priorités avec pertinence. Vous faites preuve d'un leadership affirmé, d'un fort esprit d'équipe ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, tout en accordant une attention particulière aux enjeux de sécurité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Rémunération: fixe sur 13 mois + primes diverses + prime intéressement & participation + restaurant d'entreprise

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

MARTINET

Secteur d’activité : Fabrication de plats préparés

Code NAF : 10.85Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.ldc.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable d'équipe maintenance »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable d'équipe maintenance

Toutes les offres Responsable d'équipe maintenance

Autres offres à Saint-Quentin-Fallavier