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Chef d'équipe magasinier (H/F)

CNSE · TAPONAS (Rhône)

Recruteur :
CNSE
Lieu de travail :
69 - TAPONAS 69220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience + primes
Expérience :
24 Mois
Métier :
Chef magasinier / Cheffe magasinière
Code ROME :
N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

1. Participer à l'activité du magasin : déchargements, chargements, contrôles, mise en stock, préparation de commande, livraisons
2. Améliorer et maintenir le rangement des zones de stockage et l'identification des matières premières
3. Prendre soin et entretenir le matériel, avertir son responsable en cas de défaillance
4. Organiser la rotation des bennes de déchets
5. Réaliser les demandes d'approvisionnement sur les articles référencés comme "non gérés en stock" et alerter en cas de risque de rupture des pièces gérées en stock
6. Saisir dans l'ERP : les réceptions, les bons de livraison, les bons de retours, les consommations et mouvements de stock
7. Détecter les non-conformités, informer et participer au suivi des litiges de réception
8. Garantir la fiabilité des stocks, piloter et participer aux inventaires et à leurs organisations
9. Analyser les écarts constatés lors des inventaires, en identifier les causes et mettre en place des actions correctives nécessaires
10. Piloter l'activité des magasiniers : déchargements, chargements, contrôles, paniers, approvisionnements des KANBAN, préparations des commandes, ...
11. Être force de proposition sur l'amélioration continue (réduction des ruptures, organisation, rangement, stocks dormants)
12. Piloter la gestion des stockes à l'aide des indicateurs (valeurs, couverture, taux de rotation, ancienneté, fiabilité...)
13. Veiller au respect des règles de sécurité

Manager son équipe :
- Animer et mobiliser son équipe
- Conduire les entretiens individuels de son équipe
- Etre en appui technique auprès de son équipe
- Assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe en interne pour assurer la polyvalence
- Remonter les demandes de formation en externe

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Optimiser les flux de produits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expérience + primes

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CNSE

Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Code NAF : 25.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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