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Chef d'équipe Logistique Nuit (H/F)

ARES SERVICES · MOISSY CRAMAYEL (Seine-et-Marne)

Recruteur :
ARES SERVICES
Lieu de travail :
77 - MOISSY CRAMAYEL 77550
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2306.0 Euros à 2307.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Logisticien / Logisticienne de production
Code ROME :
H1410 – Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Créée en 2016, Ares Services Seine-et-Marne est une entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations logistiques directement chez ses clients. Son activité principale consiste à charger des colis dans les véhicules de transport pour le Groupe La Poste. Elle accompagne chaque année plus de 100 personnes en situation d'exclusion vers l'emploi.

Dans le cadre du surcroit d'activité, le Groupe Ares recrute un-e Chef-fe d'équipe Logistique de nuit en CDD pour son établissement Ares Services Seine-et-Marne.

Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous rejoignez une équipe de six chefs d'équipe et encadrez une trentaine de salariés en parcours d'insertion. Vous aurez comme missions :

1. Garantir la sécurité

Faire respecter les règles de sécurité et identifier les risques.
Participer à la formation sécurité des nouveaux salariés.
2. Manager et accompagner les salariés en insertion

Organiser et répartir les tâches en tenant compte des compétences et des objectifs individuels.
Transmettre les consignes, développer les compétences professionnelles et assurer un suivi régulier.
Collaborer avec les Chargés d'accompagnement socio-professionnel pour suivre les parcours, réaliser les évaluations et définir les objectifs individuels.
3. Piloter la prestation logistique

Préparer la prestation, planifier l'activité et briefer l'équipe.
Coordonner les opérations et veiller au respect des délais, des consignes et des exigences qualité.
4. Garantir la satisfaction client

Assurer le suivi opérationnel de la prestation.
Entretenir la relation client et mettre en œuvre les ajustements nécessaires à la qualité du service.
Processus de recrutement

Un entretien RH.
Un entretien avec le Responsable d'exploitation du site.
Un entretien avec la Directrice.

Profil
Formation et expérience

Bac +2 en logistique souhaité.
Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique.
Compétences

Organisation, adaptabilité et polyvalence.
Maîtrise des outils bureautiques (SiHAM, Outlook, Teams, Excel.).
Application et respect des règles de sécurité.
Qualités personnelles

Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs variés.
Réactivité, autonomie, rigueur et pragmatisme.
Esprit d'équipe, coopération et proactivité.
Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des publics vulnérables ou éloignés de l'emploi.
Conditions du poste

Contrat : CDD du 1er novembre 2026 au 31/01/2027, statut agent de maîtrise.
Lieu : Moissy-Cramayel
Horaires : 21 h - 6 h, du dimanche au jeudi ou du lundi au vendredi. Travail les jours fériés obligatoire, sans travail la veille des jours fériés. Permis B fortement recommandé.
Rémunération : 2 306 € brut mensuel sur 12 mois, majoration de nuit et prime de précarité.
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires.
Congés : 5 semaines de congés payés, 6,5 jours de RTT par an et congés d'ancienneté.
Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50 € par jour travaillé et mutuelle familiale financée à 60 % par l'employeur.

Nos +

Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2306.0 Euros à 2307.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ARES SERVICES

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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