Chef d'équipe logistique (H/F)
RANDSTAD · ST QUENTIN FALLAVIER (Isère)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 38 - ST QUENTIN FALLAVIER 38070
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.64 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Code ROME :
- N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Depuis plus de 60 ans, nous mettons les entreprises en contact avec des talents épanouis dans leur travail, excellant dans leur rôle et s'adaptant à l'évolution des besoins de l'entreprise.
Chaque année, nos 400 agences présentes partout en France délèguent 305 000 intérimaires et réalisent plus de 15 000 recrutements en CDD et CDI.
Dans le cadre du développement de ses activités logistiques en France, JD.com recherche un(e) Chef d'Équipe Logistique - Tri (Sorting Team Leader) pour rejoindre ses équipes opérationnelles.
Rattaché(e) au responsable des opérations, vous assurez la supervision et la coordination des activités de tri des colis et marchandises au sein de notre plateforme logistique.
Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance de votre équipe, de la fluidité des flux logistiques et du respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.
Pourquoi rejoindre JD.com ?
- Intégrer un groupe international majeur du e-commerce et de la logistique.
- Participer au développement d'activités logistiques en pleine expansion en France.
- Évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et orienté innovation.
- Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des fonctions de management opérationnel.
Vos principales missions !
1)Management et animation d'équipe
- Encadrer, former, accompagner et motiver une équipe d'agents de tri et d'opérateurs logistiques.
- Organiser et répartir les tâches quotidiennes en fonction des volumes et des priorités opérationnelles.
- Suivre les performances individuelles et collectives, identifier les besoins de formation et accompagner la montée en compétences.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des standards de qualité.
2)Pilotage des opérations de tri
- Superviser l'ensemble des opérations de tri, de scan, de contrôle et d'orientation des colis vers les zones de destination.
- Garantir la bonne répartition des marchandises selon les circuits logistiques, les destinations et les délais de traitement.
- Assurer la fluidité des flux et anticiper les risques de saturation ou de retard.
- Contrôler la conformité des opérations et traiter les anomalies : erreurs de tri, colis endommagés, écarts de scan ou problèmes d'identification.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements de tri, de manutention et des outils informatiques.
3)Suivi de la performance et amélioration continue
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : volumes traités, productivité, taux d'erreur, respect des délais et qualité de service.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
- Participer à l'optimisation des processus de tri afin d'améliorer la productivité et de réduire les erreurs opérationnelles.
- Assurer un reporting régulier auprès du management.
- Collaborer avec les équipes Réception (Inbound), Expédition (Outbound), Transport et Gestion des Stocks pour garantir la continuité des opérations.
Compétences techniques et managériales
- Expérience confirmée dans l'encadrement et l'animation d'équipes terrain.
- Capacité à organiser les opérations, gérer les priorités et adapter les ressources aux variations de volumes.
- Maîtrise des indicateurs de performance logistique et des outils de suivi d'activité.
- Bonne connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), des outils de scan et de traçabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention.
Formation et expérience
- H/F, Formation Bac à Bac+2 en logistique, transport ou gestion des opérations, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum 2 ans d'expérience dans le management d'une équipe opérationnelle en entrepôt ou sur une plateforme logistique, idéalement dans les activités de tri, de m
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les flux de produits (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.64 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
RANDSTAD
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement