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CHEF D'EQUIPE ATELIER H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE · Saint-Quentin-Fallavier (Isère)

Recruteur :
JUNGHEINRICH FRANCE
Lieu de travail :
38 - Saint-Quentin-Fallavier 38070
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATION
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe logistique
Code ROME :
N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Chef d'Equipe Atelier (H/F) pour superviser les équipes de notre atelier de reconditionnement de Lyon.

Véritable référent technique, les missions du chef d'atelier s'articulent autour de plusieurs axes :

Organiser, superviser et contrôler opérationnellement le travail de l'équipe (préparation, organisation, productivité et suivi des préparations, suivi administratifs, etc..) ainsi que la gestion des ressources de l'atelier
Etre garant des coûts, de la qualité des réparations, et des délais de mise à disposition des matériels
Gérer les ressources (effectifs, techniciens SAV, planning, ...),la planification et les priorités de l'atelier en adéquation avec les besoins du service Location et du Responsable Régional Location
Etre garant du suivi et des reportings, sur les indicateurs clé de l'activité (temps passé, productivité, qualité, taux de disponibilité, délais d'immobilisation, coûts et prix de revient)
Etre garant du respect des consignes Santé Sécurité et Environnement de la partie ateliers Location en lien avec les chefs de site des agences et les Responsable Régionaux Location
Déployer et suivre le Lean Management (amélioration continue, cartographie des chaines de valeurs) sur les ateliers de votre région
Effectuer les commandes externes (consommable, outillage...) nécessaires
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens et s'assurer des besoins de formation du personnel placé sous votre responsabilité

Avantages :
REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATION

De formation supérieure minimum BAC+2 de type BTS Technique, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà encadré des équipes techniques d'au moins 20 personnes.

Vous avez idéalement une expérience du management de gros ateliers SAV, reconditionnement, montage dans le domaine du bien d'équipements (chariots élévateurs, engins TP, poids-lourds, matériel agricole) ou de sites de production avec une grosse dimension maintenance.

Vous avez des connaissances en amélioration continue et en gestion financière d'un atelier.

Rigueur, organisation, sens du service, travail en équipe et réactivité vous caractérisent.

Capacité à échanger en Anglais à l'oral et à l'écrit souhaité.

Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Optimiser les flux de produits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

REMUNERATION FIXE + VARIABLE + TICKETS RESTAURANT + RTT + PARTICIPATION

L’entreprise

JUNGHEINRICH FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jungheinrich.career-portal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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