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Chef d'équipe Logistique (H/F)

ARES SERVICES · MOISSY CRAMAYEL (Seine-et-Marne)

Recruteur :
ARES SERVICES
Lieu de travail :
77 - MOISSY CRAMAYEL 77550
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2306.0 Euros à 2307.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe d'équipe logistique
Code ROME :
N1112 – Chef / Cheffe d'équipe logistique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores et déjà la possibilité à plus de 100 personnes en situation d'exclusion de bénéficier de l'accompagnement d'Ares par an.

Pour répondre à un accroissement d'activité pour son client le GROUPE LA POSTE,
ARES Services seine et Marne cherche aujourd'hui
un.e cheff.fe d'équipe (F/H)

Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous ferez partie d'une équipe de 6 chefs d'équipe, votre mission principale est de piloter une équipe d'une trentaine de salariés en parcours d'insertion.

1. Veiller à la sécurité des personnes et des matériels
2.Manager une trentaine de salariés en insertion et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels
3. Assurer la bonne exécution de la prestation vendue au Client
4. Assurer la satisfaction Client

Profil
FORMATION & EXPERIENCE :

Niveau Bac +2 dans la logistique
Expérience dans le management d'équipe en milieu industriel ou logistique

COMPETENCES :

Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ;
Maitrise des outils de bureautiques (SiHAM, OASIS, Outlook, Teams...) ;
Capacité à respecter et respecter les règles de sécurité ;
Faire preuve de polyvalence, d'exemplarité, et de leadership ;

QUALITES PERSONNELLES :

Aisance relationnelle permettant d'interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés : salarié.es en parcours, collègues CE et CASP,, Responsable d'exploitation, Direction, Client .
Capacité à comprendre et agir vite
Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec souplesse et proactivité
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, et pragmatisme permettant de s'adapter à des situations variées en tenant compte des contraintes liées à la production du site, dans le contexte évolutif d'une entreprise en création
Sensibilité aux enjeux de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de vulnérabilité et/ou éloigné.es de l'emploi
Permis B fortement recommandé.

CONDITIONS DE L'EMPLOI :

CDI, statut Agent de maîtrise
Lieu de travail : Moissy-Cramayel
Horaires flexibles : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, 13h00 à 22h00 ou de 8h45 à 16h45
2306 € brut mensuel, sur 12 mois + Prime annuelle collective selon les résultats annuels du Groupe
39 h hebdomadaires
6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
Nos + :

- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe

- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les flux de produits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2306.0 Euros à 2307.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ARES SERVICES

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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