Chef d'équipe gros oeuvre (H/F) CDI
CRIT · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe de travaux BTP
- Code ROME :
- F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe gros oeuvre à Toulouse en CDI.
Sous la responsabilité d'un chef de chantier dans une équipe de 5-6 personnes, il vous sera demandé d'effectuer :
- Bonne lecture des plans d'exécutions indispensable
- Planification et organisation des tâches à réaliser
- Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
- Garantie du respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Gestion des approvisionnements en matériaux et des outils nécessaires
- Participation aux réunions de chantier et reporting à la direction
-Vous serez amené à gérer « l'administratif terrain » (pointage heures, commandes, livraisons etc....)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour - Capacité à encadrer et coordonner une équipe
- Bonne organisation et capacité à planifier les tâches
- Connaissance des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment
- Autonomie et prise d'initiative
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe
- Permis B
Une première expérience dans le domaine du gros oeuvre serait un plus.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et évoluer au sein d'une équipe motivée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement