Chef d'équipe espaces verts (H/F)
MAIRIE · ROCHEFORT DU GARD (Gard)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 30 - ROCHEFORT DU GARD 30650
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- fixe + prime liée aux fonctions
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1211 – Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Planifier, organiser et coordonner les travaux,
Faire les demandes des devis
Suivre les différentes prestations des entreprises externes
Réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie bordures de voirie
Participer ponctuellement à la préparation d'évènements et de manifestations diverses.
Missions Principales:
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité
écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux ...) et des allées: engazonner,
tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement).
- Entretenir eteni les arbres et les arbustes: planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Traiter..
Compétence(s) du poste
Aménager, entretenir un espace vert
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir le iardin (travailler et amender le sol Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Entretenir un éouinement une machine une installation Entretenir un équipement, une machine, une installation
Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation Installer un système de récunération d'eau et d'irrigation
Réaliser des opérations de Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage Tailler les arbres
Techniques de débroussaillage
Techniques de taille de végétaux
Techniques de taille des arbustes
Utilisation d'outillage mécanique
Utilisation d'outils de taille Élaguer les branchanches d'un arbre
Autre(s) compétence(s)
Habilitations CACES nacelle souhaitée
Travail en hauteur
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Horticulture (souhaité)
Compétences :
- Entretien des espaces verts (exigé)
- Caractéristiques des plantes et végétaux (souhaité)
- Outillage mécanique (souhaité)
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (exigé)
- Utilisation d'outils de taille (exigé)
- Techniques de taille de végétaux (souhaité)
- Techniques de débroussaillage (souhaité)
- Tailler les arbres (exigé)
- Aménager, entretenir un espace vert (exigé)
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés (souhaité)
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes (souhaité)
- Répartir les postes de travail (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité (souhaité)
- Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local (souhaité)
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation (souhaité)
- Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) (souhaité)
- Planter un arbre, une plante, un végétal (souhaité)
- Gérer les déchets végétaux de manière écologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
fixe + prime liée aux fonctions
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement