Chef d'Équipe Senior Entretien Espaces verts / Paysagiste (H/F)
MILLE FEUILLES PAYSAGE · PALAISEAU (Essonne)
- Recruteur :
- MILLE FEUILLES PAYSAGE
- Lieu de travail :
- 91 - PALAISEAU 91120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire Fixe sur 12 mois + Mromes
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1211 – Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise
Mille Feuilles Paysage est une entreprise de création et d'entretien d'espaces verts.
Elle compte 35 personnes et appartient au groupe BOTANEUM, avec ses filiales Harry's Garden et La Jardinerie des Particuliers. Son bureau d'études intervient dès la conception des projets.
Nous entretenons des jardins, terrasses et espaces verts pour des clients exigeants : immeubles de standing, sièges d'entreprises, copropriétés et particuliers.
Le poste
Vous encadrez une équipe de jardiniers sur un portefeuille de sites premium, où la qualité de finition et la relation client font la différence. Vous êtes le référent terrain de ces sites et le relais du chargé d'affaires Entretien.
Missions principales
Encadrement de l'équipe
Organiser et répartir le travail de l'équipe sur chaque site, selon le planning défini avec le chargé d'affaires.
Transmettre les consignes, montrer les gestes techniques et accompagner la montée en compétence des jardiniers.
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des équipements de protection.
Entretien des sites premium
Réaliser et faire réaliser l'entretien courant : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage et évacuation des déchets verts.
Assurer les plantations saisonnières, les paillages et les petits travaux d'amélioration.
Garantir un niveau de finition irréprochable à chaque passage.
Surveiller l'état sanitaire des végétaux et le bon fonctionnement des arrosages automatiques, et signaler toute anomalie.
Relation client et suivi
Être l'interlocuteur de proximité des clients et des gardiens sur site, avec une présentation et un discours soignés.
Remonter au chargé d'affaires les besoins ou travaux complémentaires repérés sur le terrain.
Force de proposition aux clients : solutions d'amélioration, travaux supplémentaires, prestation sur devis et chiffrages.
Rendre compte des interventions : comptes rendus, photos avant/après, temps passés.
Matériel et véhicule
Assurer le bon usage, le rangement et l'entretien courant du matériel et du véhicule confiés à l'équipe.
Mise à disposition d'un véhicule de services
Profil recherché
Expérience confirmée de 10 ans en entretien d'espaces verts, dont une expérience d'encadrement d'équipe.
Formation en aménagements paysagers souhaitée (CAPA, BEPA, Bac Pro, BTS équivalent).
Solides connaissances des végétaux et des techniques de taille.
Exigence de qualité et sens du détail, adaptés à une clientèle haut de gamme.
Leadership, organisation et autonomie.
Aisance relationnelle et présentation soignée.
Permis : B
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (exigé)
- BTSA aménagements paysagers (souhaité)
- Caractéristiques des plantes et végétaux (souhaité)
- Entretien des espaces verts (souhaité)
- Gestion des déchets verts (souhaité)
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien (souhaité)
- Outillage mécanique (souhaité)
- Paysagisme (souhaité)
- Réglementation phytosanitaire (souhaité)
- Techniques culturales (souhaité)
- Techniques de débroussaillage (souhaité)
- Techniques de taille de végétaux (souhaité)
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) (souhaité)
- Utilisation d'outils de taille (souhaité)
- Tailler les arbres (exigé)
- Aménager, entretenir un espace vert (souhaité)
- Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets (souhaité)
- Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité (souhaité)
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés (souhaité)
- Gérer les déchets végétaux de manière écologique (souhaité)
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation (souhaité)
- Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) (souhaité)
- Planter un arbre, une plante, un végétal (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Répartir les postes de travail (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité (souhaité)
- Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
salaire Fixe sur 12 mois + Mromes
L’entreprise
MILLE FEUILLES PAYSAGE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement