Chef d'équipe Electricité tertiaire (H/F)
AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES · LIMOGES (Haute-Vienne)
- Recruteur :
- AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES
- Lieu de travail :
- 87 - LIMOGES 87000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille du Bâtiment
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe électricien
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative.
Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques.
Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.
L'AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications.
Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47, Saint Junien CAMP - 87).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Equipe Electricité Tertiaire H/F.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
- Analyser les plans et les schémas électriques
- Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
- Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
- Lire et interpréter plans, schémas, recollements
- Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
- Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
- Réaliser des essais, contrôles et mises en service
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
- Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
- Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
- Être le référent technique
- Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants.)
- Faire un retour d'avancement quotidien à votre N+1
- Le Management :
- Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
- Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
- Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Avantages :
- Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
- 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
- Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille du Bâtiment
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement