Chef d'équipe électricien - Bâtiment tertiaire H/F
CRIT · Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 93 - Tremblay-en-France 93290
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe électricien
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client recherche un-e Chef-fe électricien-ne en bâtiment en contrat d'intérim, à temps plein, pour rejoindre son équipe sur l'Aéroport de Charles de Gaulle.
Missions principales :
- Gestion et encadrement d'équipe
- Reporting de l'activité auprès de la hiérarchie
- Intervenir sur des chantiers de rénovation électrique de l'aéroport
- Diagnostiquer et corriger les anomalies ou dysfonctionnements sur les installations électriques
- Réaliser les installations électriques complètes en neuf et rénovation
- Poser les chemins de câbles, gaines, boîtiers et appareillages conformément aux normes
- Effectuer le tirage de câbles et les raccordements électriques
- Mettre en service et tester les installations pour vérifier leur bon fonctionnement
- Travailler dans le strict respect des normes et consignes de sécurité en vigueur
- Poser des prises et des appareillages électriques
- Effectuer les raccordements en courant faible
- Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations
- Installer des luminaires et systèmes d'éclairage
Conditions du contrat :
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 15 et 17 EUR (EUR) de l'heure selon l'expertise
- Avantages : CET, Primes, Repas, Transports Profil recherché :
- Formation : BEP ou CAP en électricité bâtiment
- Expérience : 5 à 7 ans d'expérience confirmée en électricité du bâtiment et en gestion d'équipe
- Certifications/habilitations : Habilitations électriques basse tension à jour obligatoire
- Compétences techniques :
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, NF C 13-100)
- Capacité à utiliser les outils et équipements de mesure (multimètre, pince ampérométrique)
- Expérience avec les installations basse tension et courants faibles
- Compétences en diagnostic et dépannage d'installations électriques
- Organiser et coordonner l'avancement des travaux de l'équipe.
- Savoir-être :
- Rigueur et respect scrupuleux des consignes de sécurité
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et responsabilité sur chantier
- Ponctualité et fiabilité
- Adaptabilité aux différents environnements de travail
- Faire preuve de leadership.
- Savoir affirmer son autorité et faire respecter les consignes.
- Travail en hauteur, positions inconfortables)
- Qualités requises :
- Vigilance et concentration
- Capacité à gérer les urgences et imprévus
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement