Chef d'équipe charpentier patrimoine (H/F)
LES CHARPENTIERS DE BRETAGNE · MOREAC (Morbihan)
- Recruteur :
- LES CHARPENTIERS DE BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 56 - MOREAC 56500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon le profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Chef d'équipe charpentier
Lieu de travail : Moréac (56500)
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 40 h
Salaire : Selon profil
Entreprise de charpente spécialisée dans le patrimoine, basée à Moréac (Morbihan), nous intervenons sur la restauration et la conservation de bâtiments anciens, de monuments historiques et sur la construction de structures traditionnelles en bois. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un chef d'équipe charpentier expérimenté.
Vos missions :
- Encadrer et organiser le travail d'une équipe de compagnons et d'apprentis
- Lire et interpréter les plans, réaliser le traçage et les épures
- Préparer les chantiers (matériaux, outillage, planning)
- Réaliser et superviser la taille, le levage et la pose de charpentes traditionnelles
- Mettre en œuvre des techniques et des matériaux traditionnels pour préserver l'authenticité des édifices
- Faire respecter les règles de sécurité, la qualité et les délais
- Assurer le lien avec la direction, les architectes et les clients
- Transmettre votre savoir-faire aux apprentis et aux compagnons
Profil recherché :
Vous avez une solide expérience en charpente traditionnelle et savez encadrer une équipe. Vous êtes passionné par le patrimoine et le travail du bois, rigoureux et attentif au détail. Une expérience sur des monuments historiques serait un plus.
Poste en CDI à 40 heures par semaine. Rémunération selon profil et expérience.
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : (contact@charpentiersdebretagne.fr)(mailto:contact@charpentiersdebretagne.fr), ou contacter nous par téléphone au 02 97 47 14 23.
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre magnifique patrimoine breton !
Nous avons hâte de découvrir votre passion et votre savoir-faire !
Cette annonce est ouverte à tous, sans distinction de genre. L'entreprise promeut la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Monter ou démonter un échafaudage (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon le profil
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
LES CHARPENTIERS DE BRETAGNE
Secteur d’activité : Travaux de charpente
Code NAF : 43.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement