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Chef / Cheffe du service d'information et de communication (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES · BONNEVILLE (Haute-Savoie)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES
Lieu de travail :
74 - BONNEVILLE 74130
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
grille statutaire
Expérience :
36 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef du service d'information et de communication
Code ROME :
E1109 – Directeur / Directrice de la communication
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication propose et réalise les communications externes et institutionnelles des deux collectivités en s'appuyant sur les axes stratégiques définis par les élus et les projets mis en œuvre par les services. Le-la directeur-trice encadre un service composé de 8 personnes.

En relation étroite avec la directrice de cabinet, vous avez principalement pour missions :
- le management et la gestion administrative : encadrer/organiser/animer et piloter les équipes, participer à la gestion des ressources humaines (congés/absences, évaluation, formation...), gérer le budget annuel de communication et du service
- la définition et la mise en œuvre des orientations en matière de communication : cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics, identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
- l'organisation, la coordination et la diffusion des informations relatives aux politiques publiques : valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports, concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet/un événement/un équipement, concevoir, rédiger et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports des collectivités (presse, newsletters, réseaux sociaux...).
- la définition et la mise en œuvre de la communication interne : élaborer et mettre en œuvre la communication et l'information dans les services et pour les services
- suivre les évènements communaux et intercommunaux : représenter le service communication durant les temps forts (inaugurations, conférences de presse, manifestations publiques, réunions de quartiers...)

VOTRE PROFIL
Doté-e d'une formation supérieure en communication et media, vous avez impérativement acquis une première expérience équivalente et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vos aptitudes en matière d'encadrement et de management sont reconnues et vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes parfaitement à l'aise dans les outils de communication digitale, mais aussi les supports écrits. Vous faites preuve d'une parfaite organisation, d'une très grande disponibilité et réactivité. Vous savez vous adapter à des publics et des situations différentes. Vous êtes à l'aise y compris dans la gestion des urgences ou évènements majeurs. Vous savez analyser, proposer des améliorations et accompagner le changement. La connaissance du territoire de la CCFG serait un plus.

VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express
- Temps de travail : 39h hebdomadaires + 23 RTT, horaires très flexibles et grande disponibilité le soir et les weekends (charge de travail soutenue et grande réactivité attendue)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — communication et media

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

grille statutaire

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES FAUCIGNY GLIERES

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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