Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sevegrand, enseigne de l'entreprise PUM à Alfortville, recherche son-sa futur-e Responsable commerce et exploitation adjoint-te.

Fourchette de rémunération (avantages inclus) : 62 000€ - 75 000€
Rémunération fixe: à partir de 50 000€ brut annuel (13ème mois inclus et lissé sur 12 mois)
Prime d'objectif annuelle pouvant atteindre jusqu'à 25% de la rémunération fixe
Participation & intéressement représentant en moyenne 2 mois de salaire supplémentaires par an
Véhicule de fonction
Vos missions :

Manager votre équipe : Encadrez, accompagnez vos collaborateurs (commerciaux, magasiniers, chauffeurs). Instaurez des rituels managériaux réguliers et soutenez chacun dans sa montée en compétences.
Piloter l'activité commerciale : Développez et fidélisez les relations avec nos clients professionnels (artisans, entreprises de BTP, TP, etc.). Animez les actions commerciales, suivez les objectifs et mettez en avant nos solutions pour répondre parfaitement aux besoins.
Suivre les indicateurs de performance : Vous suivez les marges, résultats opérationnels. Vous supervisez la gestion des stocks et anticipez les besoins pour garantir une organisation optimale au quotidien.
Assurer une gestion optimale de l'exploitation : Supervisez la réception, le stockage et la livraison des commandes, tout en garantissant la sécurité des opérations. Vous veillez à la fluidité des opérations logistiques et à la satisfaction des clients.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Les indispensables du poste :

Expérience en gestion de centre de profit et management d'équipe dans une activité combinant commerce et exploitation
Capacité à accompagner vos collaborateurs dans un cadre bienveillant et structurant.
Organisation irréprochable pour prioriser les actions et faire face aux imprévus avec efficacité.
Sens du commerce et orientation client: anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
Confort avec les chiffres : analyser les résultats, surveiller les coûts et les marges pour piloter la performance de l'agence.
Curiosité pour les produits techniques du bâtiment et affinité pour les enjeux logistiques