Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)
PUM · Villemomble (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- PUM
- Lieu de travail :
- 93 - Villemomble 93250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros - 13
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef de secteur commerce
- Code ROME :
- D1517 – Chef / Cheffe de secteur distribution
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
PUM recherche son futur Responsable de Secteur (f/h) pour accompagner un réseau de plusieurs agences en Ile de France.
Vos missions :
Guider les points de vente vers le succès
Incarner l'opérationnalité et le résultat, l'engagement et la simplicité relationnelle, afin d'emmener au quotidien les femmes et les hommes avec sensibilité et efficacité vers la performance commerciale et la satisfaction clients (TPE, PME et Grands Comptes).
Questionner, écouter et consulter les relais managériaux afin de les intéresser, les motiver et les impliquer.
Analyser les résultats et les tendances du marché, puis orienter les efforts commerciaux afin de responsabiliser et valoriser les responsables de points de vente.
Accompagner le développement commercial des agences du secteur en identifiant les opportunités de croissance et en déployant les actions adaptées.
Gestion opérationnelle et stratégique des agences
Gérer les actions commerciales, les budgets, le suivi des clients grands comptes et les encours clients.
Diffuser le modèle et les outils PUM afin d'encourager et de soutenir le succès commercial du réseau sur les différents points de vente.
Accompagner les processus RH, soutenir les responsables de site dans la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, évaluations, etc.) et accompagner les nouveaux arrivants lors de leur intégration, en collaboration avec les responsables de point de vente.
Contribuer activement à la dynamique collective du secteur et préparer progressivement la prise en charge de l'ensemble du périmètre.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous disposez d'une expérience probante en gestion de centre(s) de profits, idéalement multi-sites, dans un univers négoce/distribution de matériaux de construction BtoB.
Vous justifiez également d'une maîtrise complète des méthodes de vente et des processus associés, des règles de gestion de stock, des approvisionnements et du pilotage de la performance commerciale.
Manager de proximité, vous appréciez être présent sur le terrain auprès de vos équipes tout en conservant une vision stratégique de votre activité.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'animation, votre leadership, votre sens du commerce et votre aptitude à accompagner le changement.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 65000.0 Euros à 80000.0 Euros - 13
13
L’entreprise
PUM
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Code NAF : 46.69B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement