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Chef / Cheffe de rayon liquides

E. LECLERC RIBERAC · RIBERAC (Dordogne)

Recruteur :
E. LECLERC RIBERAC
Lieu de travail :
24 - RIBERAC 24600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H55/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Prétention salariale à voir en entretien
Expérience :
12 Mois
Métier :
Chef / Cheffe de rayon liquides
Code ROME :
D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons, un(e) Responsable pour le rayon "LIQUIDES", (H/F) en charge de superviser et animer une équipe.

Une connaissance des vins et spiritueux est souhaitée.

Autonome et responsable, il/elle, gère le compte d'exploitation de son rayon et garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ou de stocks.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il/elle assure l'analyse des études de marché, les implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
En collaboration avec son équipe, le/la Responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, il/elle contrôle les mises en application de ses directives.
Il/Elle anime et encadre une équipe d'Employé(es) Commerciaux/ciales, dans le respecet des règles sociales en vigueur.
Il/Elle assure, selon l'organisation du magasin, les entretiens de recrutement et participe à l'évaluation de ses collaborateurs.

Missions :

- Commander la marchandise, eau, jus de fruits, sodas, alcools
- Fixer les prix de vente
- Piloter et animer les outils de services
- Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
- Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Planifier, déléguer et contrôler le travail de son équipe
- Informer, conseiller, et fidéliser la clientèle

Période d'essai automatiquement renouvelée.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Superviser le stockage des produits (exigé)
  • Organiser le traitement des commandes (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H55/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Prétention salariale à voir en entretien

L’entreprise

E. LECLERC RIBERAC

Secteur d’activité : Hypermarchés

Code NAF : 47.11F

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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