Chef / Cheffe de ligne conditionnement (H/F)

Au sein d'une usine de préparation de nourriture pour animaux vous serez chargé de la conduite de ligne de conditionnement,

Votre mission :

1. Appliquer les consignes, procédures, modes opératoires, plans de contrôle en place pour assurer la sécurité des personnes, la sécurité alimentaire et la qualité des produits.
2. Signaler à son responsable tout risque d'accident ou situation dangereuse, toute non-conformité produit ou risque de non-conformité.
3. En cas de non-conformité, écarter le produit non conforme et prendre des mesures à son niveau pour traiter les causes et conséquences.
4. Maîtriser et appliquer les mesures préventives de sécurité alimentaire définies par l'HACCP.

1. Mettre en oeuvre et suivi du programme sur les différentes lignes d'ensachage : mix, FFS, Petit conditionnement, Grand conditionnement, Big-Bag, VRAC
2. Conditionnement : réglage et conduite des lignes, contrôles qualité des sacs
3. Mix : lancement et suivi, autocontrôle des fabrications.
4. Optimisation des temps de changement de séries
5. Nettoyage des lignes et zones de travail selon le plan 5S.
6. Saisie des infos pour le calcul du TRP.

1. Réglage du parc machines de l'atelier conditionnement.
2. Entretien courant des lignes / maintenance de Niveau 1
3. Dépannage 1er degré.

Horaires : 3X8 -

13h-21h, 21h-05h, 05h-13h, du lundi au vendredi. Travail en équipe de week-end par la suite possible sur la base du volontariat.

Possibilité d'évolution.

Profil :

- Vous avez déjà fait de la conduite de ligne en agroalimentaire
- Niveau CAP BEP ou équivalent
- Vous possédez idéalement les caces 1B, 3 et 5
- Titre professionnel CIMA
- Avoir le sens de l'anticipation, être rigoureux, réactif et organisé

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés

- 13ème mois sous condition d''ancienneté + Majoration d'heures de nuit + prime du 6ème quart, prime de vacances, mutuelle+ prévoyance, intéressement et participation + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paiement à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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