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Chef / Cheffe de cuisine

LES RESTAURANTS DE SAINTE-CROIX · Rhodes (Moselle)

Recruteur :
LES RESTAURANTS DE SAINTE-CROIX
Lieu de travail :
57 - Rhodes 57810
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Forfait jour cadres
Expérience :
2 An(s) - Poste équivalent
Métier :
Chef / Cheffe de cuisine
Code ROME :
G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du Directeur de la Restauration, vous interviendrez au sein des différentes unités de restauration et/ou de la cuisine centrale du parc.

Au-delà de la maîtrise technique et de l'exigence culinaire, ce poste s'inscrit pleinement dans la raison d'être du Parc Animalier de Sainte-Croix :
« Reconnecter toutes les générations au vivant, dans le respect des animaux et des écosystèmes, pour transformer le regard de nos visiteurs sur la nature. »

Ce WHY guide l'ensemble des services du parc, y compris la restauration, en faisant de chaque expérience un moment de découverte, de partage et d'engagement.

À travers votre savoir-faire, vous contribuez à :
- créer de l'émerveillement grâce à une expérience de restauration de grande qualité ;
- transmettre les valeurs et les engagements du parc à travers une cuisine responsable et cohérente avec notre identité ;
- participer à une démarche globale visant à sensibiliser et engager nos visiteurs en faveur de la protection de la nature.

Dans ce cadre, vous veillez à la qualité des préparations, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'organisation de votre poste et au bon fonctionnement du service, tout en partageant les valeurs humaines et environnementales portées par Sainte-Croix.

En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous pilotez l'ensemble de l'activité culinaire du site.
Vous êtes responsable de la qualité de la production, du management des équipes, de l'approvisionnement et du respect des couts matières. Véritable partenaire de la direction, vous participez activement à la structuration et à l'évolution des différents concepts de restauration.

Gestion opérationnelle
- Organiser et participer à la production quotidienne afin d'assurer une qualité constante sur l'ensemble des prestations.
- Organiser et participer aux services
- Structurer les méthodes de travail et mettre en place les process de production.
- Veiller à leur bonne application et à leur amélioration continue.
- Être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de salubrité (HACCP).
- Former, sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène et des procédures sanitaires, en veillant à leur parfaite maîtrise au quotidien.
- Garantir un niveau de qualité constant sur l'ensemble des prestations : restauration quotidienne, séminaires, événements, groupes et hébergements.

Management et développement des équipes
- Recruter, intégrer et former les équipes de cuisine.
- Encadrer une équipe pouvant varier de 15 à 30 collaborateurs selon la saison.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et garantir un haut niveau d'exigence en matière de qualité.
- Gestion des plannings de l'équipe cuisine
- Fédérer des équipes composées de profils variés, motivés et investis.
- Développer un climat de travail positif et collaboratif

Gestion des achats et de la performance économique
- Piloter les achats alimentaires et non alimentaires en collaboration avec le magasinier
- Assurer le suivi des fournisseurs et optimiser les approvisionnements.
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de Food Cost.
- Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation des approvisionnements.

Développement de l'offre de restauration
- Concevoir, faire évoluer et renouveler les cartes de l'ensemble des points de vente (self, hébergements, événements, etc.).
- Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de développement des activités de restauration (Ex= projet nouveau restaurant grands espaces)

Ce poste s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec la direction:
Vous êtes le référent opérationnel de la cuisine et un interlocuteur de confiance sur lequel la direction peut s'appuyer. Les décisions stratégiques sont prises en concertation afin de construire une vision commune du développement de la restauration.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Poste équivalent (exigée) — Poste équivalent

Compétences :

  • Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
  • Management de proximité (exigé)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (exigé)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
  • Aider à l'organisation d'événements spéciaux (exigé)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (exigé)
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant (exigé)
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié (exigé)
  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires (souhaité)
  • Encadrer et coordonner une équipe (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
  • Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine (souhaité)
  • Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Forfait jour cadres

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Restauration

L’entreprise

LES RESTAURANTS DE SAINTE-CROIX

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (parc-animalier-de-sainte-croix.layan.eu). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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