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Chef / Cheffe de cuisine gestionnaire (H/F)

CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE · Crozon (Finistère)

Recruteur :
CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE
Lieu de travail :
29 - Crozon 29160
Type de contrat :
Saisonnier - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
42H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Prime diverses
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de cuisine
Code ROME :
G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste de chef/ Cheffe de cuisine gestionnaire / pour La CAISSE CENTRALE DES ACTIVITES SOCIALE DES Electriciens et Gaziers

Village Vacances Famille de MORGAT Finistère
Période de fêtes de fin d'année pour test saison 2027

Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal et en lien avec la Direction
Hôtellerie/Restauration, le/la Chef de Cuisine encadre la production dans le cadre des règles en
vigueur et de la politique de Restauration de l'Organisme.
Il/elle contribue à l'offre et au développement de l'activité du restaurant, dans le cadre de la
maîtrise des coûts et de l'évolution professionnelle des équipes.
___________________________________________________________________________
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :

-Organiser, coordonner, contrôler et participer à la production culinaire
-Garantir la qualité des repas servis en respectant la maîtrise des coûts et les choix
politiques de l'organisme (bio, commerce équitable.)
-Elaborer les menus prévisionnels
-Garantir la sécurité alimentaire en coordonnant l'appropriation du Plan de Maîtrise
Sanitaire (PMS) par les équipes
-Réaliser l'évaluation du personnel de la restauration et proposer des formations
-Garantir la santé/sécurité du personnel par le respect des mesures préventives

En complément des activités précédemment citées
-Prévoir et gérer les achats liés à la production du restaurant
-Garantir le bon fonctionnement de la gestion et de l'administration de son restaurant
-Etablir et transmettre les tableaux de bord relatifs aux productions culinaires et aux
services
-Etablir et transmettre les bons de livraisons. Assurer l'interface avec les filières dédiées
___________________________________________________________________________
Compétences spécifiques et transverses :
-Savoir faire en Restauration : production et service
-Savoir encadrer, gérer et faire progresser son équipe
-Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires
-Organisation, rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
-Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie, créativité
-Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie restauration (exigé) — BTS

Compétences :

  • Dresser des plats pour le service (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 42H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Prime diverses

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

Code NAF : 94.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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