Chef / Cheffe de cuisine gestionnaire (H/F)
CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE · Crozon (Finistère)
- Recruteur :
- CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE
- Lieu de travail :
- 29 - Crozon 29160
- Type de contrat :
- Saisonnier - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime diverses
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de cuisine
- Code ROME :
- G1601 – Chef / Cheffe de cuisine
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste de chef/ Cheffe de cuisine gestionnaire / pour La CAISSE CENTRALE DES ACTIVITES SOCIALE DES Electriciens et Gaziers
Village Vacances Famille de MORGAT Finistère
Période de fêtes de fin d'année pour test saison 2027
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal et en lien avec la Direction
Hôtellerie/Restauration, le/la Chef de Cuisine encadre la production dans le cadre des règles en
vigueur et de la politique de Restauration de l'Organisme.
Il/elle contribue à l'offre et au développement de l'activité du restaurant, dans le cadre de la
maîtrise des coûts et de l'évolution professionnelle des équipes.
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Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
-Organiser, coordonner, contrôler et participer à la production culinaire
-Garantir la qualité des repas servis en respectant la maîtrise des coûts et les choix
politiques de l'organisme (bio, commerce équitable.)
-Elaborer les menus prévisionnels
-Garantir la sécurité alimentaire en coordonnant l'appropriation du Plan de Maîtrise
Sanitaire (PMS) par les équipes
-Réaliser l'évaluation du personnel de la restauration et proposer des formations
-Garantir la santé/sécurité du personnel par le respect des mesures préventives
En complément des activités précédemment citées
-Prévoir et gérer les achats liés à la production du restaurant
-Garantir le bon fonctionnement de la gestion et de l'administration de son restaurant
-Etablir et transmettre les tableaux de bord relatifs aux productions culinaires et aux
services
-Etablir et transmettre les bons de livraisons. Assurer l'interface avec les filières dédiées
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Compétences spécifiques et transverses :
-Savoir faire en Restauration : production et service
-Savoir encadrer, gérer et faire progresser son équipe
-Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires
-Organisation, rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
-Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie, créativité
-Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie restauration (exigé) — BTS
Compétences :
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Prime diverses
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALE
Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés
Code NAF : 94.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement