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Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

ECR-INDUSTRIE · Le Mesnil-Amelot (Seine-et-Marne)

Recruteur :
ECR-INDUSTRIE
Lieu de travail :
77 - Le Mesnil-Amelot 77990
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
48 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chef de chantier électricité
Code ROME :
F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un chef de chantier capable de tenir un chantier de A à Z pour réaliser et superviser nos projets.
Vous serez responsable de la gestion des opérations qui vous seront confiés sur le terrain, en veillant à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Ce poste exige une solide expérience en gestion de chantier et une connaissance approfondie des processus de construction.

Tu es du genre à aimer le concret, le résultat, et les chantiers bien menés ? C'est toi qu'on veut

Responsabilités

- Superviser l'ensemble des activités sur le chantier et coordonner les équipes de travail
- Assurer la lecture et l'interprétation des plans pour garantir la conformité des travaux
- Mettre en œuvre des contrôles qualité pour s'assurer que les standards sont respectés
- Encadrer et former les membres de l'équipe, en veillant à leur sécurité et à leur développement professionnel
- Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une bonne exécution des travaux

Profil recherché

- Expérience significative dans un rôle similaire dans le secteur de la construction et de la maintenance.
- Compétences avérées en management et en supervision d'équipe
- Excellentes capacités d'organisation et de planification
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sous pression
- Titulaire du CACES R486 A et B est un plus
- Est requise au minimum l'habilitation électrique B2V

Possibilité de recyclage des habilitations et CACES

Si vous êtes passionné et que vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis d'accueillir un chef de chantier motivé au sein de notre entreprise.

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Energie, électricité (souhaité)

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros

  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

ECR-INDUSTRIE

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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