Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)
LAMIA J.P · HAUTEVILLE LES DIJON (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- LAMIA J.P
- Lieu de travail :
- 21 - HAUTEVILLE LES DIJON 21121
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - intéressement - fin de la semaine de travail le vendredi 12h00 -
- Expérience :
- 48 Mois
- Métier :
- Chef de chantier électricité
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de chantier Électricité !
Véritable relais entre les équipes de terrain, les Conducteurs de travaux, le Bureau d'études et le client, vous êtes au cœur de la réalisation des chantiers.
Votre objectif : garantir des travaux réalisés dans les délais, dans le respect du chiffrage, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
Votre mission: De la préparation du chantier jusqu'à sa réception, vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon déroulement des travaux.
Préparer le chantier : prendre connaissance du dossier, analyser les plans, schémas électriques, devis et éléments techniques afin d'anticiper les besoins et les éventuelles difficultés.
Organiser les travaux : définir les tâches de chaque membre de l'équipe, répartir les activités et mettre en place une organisation efficace pour respecter les délais.
Piloter la réalisation : participer à la réalisation des travaux électriques (distribution d'alimentations, raccordements et équipements) conformément aux plans et aux directives du Bureau d'études et des Conducteurs de travaux.
Animer votre équipe au quotidien : coordonner les électriciens, accompagner les nouveaux arrivants et transmettre votre savoir-faire aux apprentis et aux collaborateurs moins expérimentés.
Être le moteur du chantier : suivre l'avancement, anticiper les besoins en matériel et fournitures et organiser les approvisionnements nécessaires.
Anticiper pour mieux réussir : identifier rapidement les difficultés techniques, les risques de retard ou les écarts par rapport au planning et proposer les actions nécessaires.
Garantir la qualité des travaux : contrôler la bonne réalisation des tâches et veiller au respect des exigences techniques, des délais et du budget prévu.
Être l'interlocuteur terrain : assurer le lien avec les Conducteurs de travaux, le Bureau d'études et le client pour faciliter la bonne réalisation de l'opération.
Faire de la sécurité une priorité : faire respecter les règles de sécurité, contrôler le port des EPI et veiller à maintenir un chantier propre, organisé et sécurisé.
Préparer la réception : contrôler les installations avant la réception, identifier et corriger les éventuels points à reprendre afin de limiter les réserves.
Faire le bilan du chantier : participer au débrief avec les Conducteurs de travaux afin d'analyser le déroulement de l'opération et sa rentabilité.
Profil recherché
Expérience : 48 Mois (exigée)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (exigé)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaité)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En extérieur
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - intéressement - fin de la semaine de travail le vendredi 12h00 -
intéressement - fin de la semaine de travail le vendredi 12h00 -
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
LAMIA J.P
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement