Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
PETITJEAN PAYSAGE · VENCE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- PETITJEAN PAYSAGE
- Lieu de travail :
- 06 - VENCE 06140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2183.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Chef d'équipe paysagiste
- Code ROME :
- A1211 – Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
# CHEF D'ÉQUIPE JARDINIER PAYSAGISTE CONFIRMÉ (H/F)
**CDI - 39 h/semaine - Vence (06)**
### PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
PETITJEAN PAYSAGE, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien de jardins, située à Vence (06), recherche un chef d'équipe jardinier paysagiste confirmé (H/F).
Nous recherchons un véritable professionnel des jardins, disposant d'une solide expérience de terrain, d'excellentes connaissances végétales et capable de gérer une équipe et ses chantiers en autonomie.
### MISSIONS PRINCIPALES
**Entretien des jardins et connaissance des végétaux :**
- Reconnaître les végétaux, notamment méditerranéens, et connaître leurs besoins.
- Maîtriser les différentes techniques de taille des haies, arbustes, arbres d'ornement et végétaux.
- Réaliser la tonte, la scarification, le débroussaillage, le désherbage et l'entretien des massifs.
- Maîtriser la fertilisation, les amendements et l'entretien des sols.
- Identifier les maladies, parasites et ravageurs et proposer des interventions adaptées.
- Adapter les travaux aux saisons et aux besoins des végétaux.
**Arrosage automatique :**
- Maîtriser les systèmes d'arrosage automatique.
- Assurer la programmation, les réglages et l'optimisation des installations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courantes.
**Encadrement et organisation :**
- Organiser les interventions et gérer les chantiers en autonomie.
- Encadrer une équipe, répartir les tâches et transmettre son savoir-faire.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel.
- Assurer la communication avec la direction et les clients.
### PROFIL RECHERCHÉ
**Expérience professionnelle confirmée et vérifiable dans l'entretien des jardins exigée.**
Le candidat devra impérativement posséder :
- Une excellente connaissance des végétaux et de leur entretien.
- Une maîtrise des techniques de taille, tonte et entretien paysager.
- De solides compétences en arrosage automatique, diagnostic et réparation.
- Des connaissances des maladies et ravageurs des végétaux.
- Une expérience dans l'encadrement et l'organisation des chantiers.
- Une réelle autonomie, de la rigueur, un esprit d'équipe et le sens du travail soigné.
**PERMIS B EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE**, indispensable à la conduite des véhicules de l'entreprise et aux déplacements sur les chantiers.
Une formation en paysage ou horticulture est appréciée, mais l'expérience et le savoir-faire technique seront privilégiés.
Les compétences en création paysagère sont un plus, sans constituer notre priorité.
### CONDITIONS
- Contrat : CDI, temps plein, 39 h/semaine.
- Localisation : Vence (06) et chantiers environnants.
- Rémunération selon expérience, compétences, responsabilités et convention collective des entreprises du paysage.
- Prise de poste à convenir.
**Merci de transmettre un CV détaillant vos expériences réelles dans l'entretien des jardins, vos compétences techniques et vos responsabilités d'encadrement.**
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Déplacements professionnels
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Mensuel de 2183.0 Euros
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
PETITJEAN PAYSAGE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement