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Chef d'équipe paysagiste entretien (H/F)

SERPE · BAGNEAUX SUR LOING (Seine-et-Marne)

Recruteur :
SERPE
Lieu de travail :
77 - BAGNEAUX SUR LOING 77167
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2262.32 Euros - à partir de 2 262,32 € bruts mensuels (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef d'équipe paysagiste
Code ROME :
A1211 – Chef / Cheffe d'équipe paysagiste
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77)

Tes missions :

- Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage.),
- Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
- Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...)
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)
  • Aménager, entretenir un espace vert (souhaité)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec les clients sur les projets (souhaité)
  • Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention (souhaité)
  • Répartir les postes de travail (souhaité)
  • Surveiller le respect des normes de sécurité (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Sur chantier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2262.32 Euros - à partir de 2 262,32 € bruts mensuels (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil

à partir de 2 262,32 € bruts mensuels (montant incluant une prime géographique de 10 %), selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise

L’entreprise

SERPE

Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.


Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.

Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées...

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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