Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
ST JUNIEN (Haute-Vienne)
- Lieu de travail :
- 87 - ST JUNIEN 87200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef d'équipe gros oeuvre
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et du gros œuvre, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) afin de renforcer nos équipes et participer à la réalisation de chantiers variés.
- Vos missions
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes garant(e) du bon déroulement des travaux et animez une équipe de 2 à 4 collaborateurs.
À ce titre, vous :
- Organisez et coordonnez les activités de votre équipe sur les chantiers
- Répartissez les tâches et veillez à leur bonne exécution
- Participez activement aux travaux de maçonnerie aux côtés de votre équipe
- Préparez, contrôlez et suivez l'avancement des chantiers
- Garantissez le respect des délais, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité
- Assurez le suivi du matériel et la bonne gestion des matériaux
- Faites le lien entre les équipes terrain et l'encadrement de chantier
- Réalisez les relevés journaliers de chantier et assurez le suivi des heures réalisées
Vous êtes un véritable manager de proximité, capable d'accompagner vos collaborateurs tout en conservant une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience en maçonnerie, idéalement validée par une qualification N4P1 ou N4P2, et disposez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.
Vos atouts :
- Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie et de gros œuvre
- Capacité à organiser et anticiper les besoins d'un chantier
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et des exigences qualité
Organisation du travail : 39 heures hebdomadaires, avec alternance :
1 semaine sur 4 jours
1 semaine sur 5 jours
Véhicule de service mis à disposition
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Assurer la sécurité sur le chantier (souhaité)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2900.0 Euros à 3200.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction d'autres bâtiments
Code NAF : 41.20B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement