Chef / Cheffe d'atelier en production de matériels électroniques (H/F)
CLAZAE RH · Lille (Nord)
- Recruteur :
- CLAZAE RH
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Chef(fe) atelier production matériels électroniques
- Code ROME :
- H2501 – Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En prévision d'un départ en retraite (été 2027), notre client recherche son nouveau chef d'atelier.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier et de la qualité de notre production. Véritable manager de proximité, vous participez également aux activités opérationnelles de fabrication.
Organisation & management de l'atelier
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier.
- Planifier et répartir les tâches de l'équipe composée de 8 collaborateurs.
- Gérer le planning de l'atelier (congés, absences, formations).
- Assurer le suivi des priorités et le respect des délais de fabrication.
Production & approvisionnement
- Participer aux opérations de fabrication, d'assemblage et de câblage.
- Assurer les approvisionnements en composants, cartes électroniques et matériels nécessaires à la production.
- Piloter les relations fournisseurs et négocier les conditions d'achat.
- Rechercher des solutions alternatives en cas de rupture ou d'obsolescence de composants.
Gestion des stocks & qualité
- Superviser la gestion des stocks et les inventaires.
- Contrôler les réceptions de marchandises et matières premières.
- Garantir le respect des exigences qualité et des réglementations ATEX.
- Assurer le suivi des non-conformités et la traçabilité des produits.
Coordination & amélioration continue
- Communiquer avec les différents services de l'entreprise sur les délais et l'avancement des fabrications.
- Participer à l'amélioration des processus de production.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne gestion des déchets de l'atelier.
Parcours d'intégration : Un accompagnement sera mis en place et la passation sera effectuée par la personne en poste.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Règles de sécurité (exigé)
- Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production (exigé)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (exigé)
- Organiser le travail d'une équipe (exigé)
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (souhaité)
- Approvisionner une ligne de production (souhaité)
- Gérer les stocks de composants électroniques (souhaité)
- Négocier avec les fournisseurs de composants électroniques (exigé)
- Utiliser et régler des machines ou équipements électrotechniques ou robotiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
L’entreprise
CLAZAE RH
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement