Chef / Cheffe d'atelier de carrosserie
STEENWERCK (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - STEENWERCK 59181
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'atelier de carrosserie
- Code ROME :
- I1610 – Responsable atelier carrosserie
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un Chef d'atelier carrosserie (H/F) pour un garage situé sur le secteur de STEENWERCK.
Vos missions :
Organiser et superviser l'activité de l'atelier
Répartir les travaux et coordonner l'équipe
Réaliser et contrôler les travaux de réparation et de remise en état des véhicules
Assurer le suivi des dossiers, devis et expertises
Contrôler la qualité des interventions et les délais de réparation
Gérer les besoins en pièces, matériel et outillage
Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier
Profil recherché :
Formation en carrosserie, peinture automobile ou équivalent
Expérience significative en carrosserie automobile, idéalement avec une première expérience en management
Maîtrise des techniques de réparation et de remise en état des véhicules
Capacité à encadrer, organiser et accompagner une équipe de 5 personnes
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sens du service client et respect des délais
Permis B indispensable
Jours de travail : du lundi au samedi avec jour de repos à fixer avec l'entreprise
Horaires : 8h30 à 12h / 13h30 à 18h
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Carrosserie (souhaité)
Compétences :
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
à définir selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 45.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement