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Chauffeur Poids lourd (H/F)

RELAIS D'OR BNM · ST BERTHEVIN (Mayenne)

Recruteur :
RELAIS D'OR BNM
Lieu de travail :
53 - ST BERTHEVIN 53940
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience / 13ème mois mensualisé
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Code ROME :
N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) CHAUFFEUR(EUSE) PL (H/F) pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA Relais d'Or Bretagne Normandie Maine, expert en Restauration commerciale indépendante, basé à SAINT-BERTHEVIN (53).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

- Préparer, contrôler et charger les palettes dans le respect du FIFO.
- Vérifier le bon fonctionnement du groupe frigorifique et la température de la caisse.
- Assurer les livraisons clients selon la tournée définie, à l'aide des équipements de manutention.
- Faire valider les bons de livraison et gérer les éventuels retours.
- Assurer les retours de produits entre dépôts.
- Respecter la réglementation du transport, la chaîne du froid et les règles d'hygiène.
- Veiller à la propreté et au bon état du véhicule et signaler toute anomalie.
- Assurer, si besoin, la livraison ou la reprise de congélateurs chez les clients.
- Remonter les informations terrain à la hiérarchie.
- Réaliser toute autre mission confiée par le responsable.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre :

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !

Bon à savoir :

- C'est être en poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- C'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes variables, 13è mois, intéressement/participation, tickets restaurant, activités CSE.
- Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
- Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l'émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon expérience / 13ème mois mensualisé

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

RELAIS D'OR BNM

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés

Code NAF : 46.39A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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