CHAUFFEUR PL / PORTE-ENGINS (H/F)
SIM 14 · Caen (Calvados)
- Recruteur :
- SIM 14
- Lieu de travail :
- 14 - Caen 14000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 8 Mois
- Métier :
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds
- Code ROME :
- N4105 – Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur porte-engins (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie G (anciennement CACES 10).
Vos missions :
- Assurer le transport et l'acheminement des engins de chantier.
- Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
- Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du permis C (poids lourd) en cours de validité.
- Vous possédez le CACES R482 catégorie G (anciennement CACES 10).
- La FIMO/FCO à jour est souhaitée ou requise selon le poste.
- Vous êtes sérieux(se), autonome et rigoureux(se).
Les conditions du poste :
- Contrat en intérim dans un premier temps, avec possibilité d'embauche à la clé.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Poste basé en périphérie de Caen.
- Prise de poste dès que possible.
Profil recherché
Expérience : 8 Mois (exigée)
Compétences :
- Livrer une commande (souhaité)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- C - Poids lourd (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
SIM 14
Le groupe SIM est spécialisé à la fois dans l'apport global mais aussi individualisé de solutions en ressources humaines. Ses champs d'expertises vont de l intérim au placement (CDD, CDI) en passant bien évidement par le recrutement, la formation, l administration de la paie ainsi que le conseil et l'accompagnement en RH.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement